하버드 대학교에서 박사 학위를 받았고 펜실베이니아 대학교 와튼스쿨의 경영학 교수이자 리더십 및 변화관리센터 소장이다. 경영대학원과 경영자 MBA 과정에서 경영과 리더십에 대해 강의하는 한편 미국, 아시아, 유럽, 라틴아메리카의 경영자들을 대상으로 리더십과 기업지배구조, 변화 등을 주제로 한 프로그램을 진행하고 있다. 또한 벨 아틀랜틱, 휴렛팩커드, 미국제개발처(USAID), UN 등 민간 및 공공부문의 다양한 기업 및 조직들을 대상으로 리더십 개발에 관한 프로젝트를 수행하고 있다. 유심 교수는 학생들을 데리고 남극, 안데스 산맥, 히말라야와 같은 고지를 답파하는 2주짜리 ‘리더십 트레킹’ 코스를 진행하는 것으로 유명하다. 《와튼 리더십 다이제스트》 편집장으로도 활동하고 있으며 《하버드비즈니스리뷰》 《월스트리트저널》 《포춘》 《뉴욕타임스》 등 다양한 매체를 통해 활발한 저술활동을 펼치고 있다. 대표적 저서로는 한국에서 좋은 반응을 얻은 『고 포인트』를 비롯해 『Investor Capitalism』 『Executive Defense』가 있다.