IBM, HCG, Nemo 등에서 인사 컨설턴트로 국내외 유수 기업들의 인사제도(채용제도 및 인재상 포함)를 설계하고, 인사(채용) 담당자 및 면접관 교육을 진행했다. 주요 고객사로는 SKT, 현대 기아차, 현대모비스, 현대글로비스, 현대중공업, 한진해운, 두산그룹, 두산인프라코어, 애경산업, 매일유업, 풀무원, 공영홈쇼핑, 신한은행, 기업은행, 법무부, 산자부, 한국관광공사, 상공회의소 등이 있다. 2009년부터 인사 컨설팅과 취업 컨설팅을 병행하고 있으며, 서강대와 건국대, 서울여대 등에서 인적자원관리와 노사관계론 등을 강의하고 있다.