한림대학교 사학과를 졸업한 뒤 뉴욕주립대학교 (빙햄턴)에서 노동사가 멜빈 듀밥스키 교수의 지도하에 미국 노동사를 연구했다. 현재 경희사이버대학교 미국학과 교수로 재직하고 있다. 자유와 권리, 민주주의를 확대하고자 하는 개인과 공동체의 노력이 어떠한 결과로 이어지는가에 대한 관심으로 뉴딜 노동법과 노동정책을 박사논문으로 썼다. 이후로도 학문적 관심은 개인/공동체의 노력과 구조변화의 상관관계에 있다. 미국 노동사와 개혁운동의 역사가 성공보다 실패와 왜곡에 가깝기 때문에 그러한 결과를 가져온 과정과 원인, 순간들을 규명하려고 한다. 주요 논문으로 <뉴딜 단체협상법의 생성과 변형: 와그너 법에서 태프트-하틀리 법까지>, <노동금지명령, 그 관행과 의미>, <대공황기 미국인의 정체성과 문화형성: 인민전선문화와 뉴딜연합을 중심으로>, <미국 노동과 냉전>등이 있다.