사비나 나와즈|리더스북



요약
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완벽주의, 피드백 실패, 과도한 간섭, 슈퍼히어로 증후군 등 리더가 흔히 빠지는 심리적 함정을 생생한 사례로 해부한다. 나아가 이를 극복하기 위한 실천 도구와 즉시 적용 가능한 전략을 제시하며, 리더가 다시 ‘정상 궤도’로 돌아오도록 돕는다. 미국 최고 권위의 비즈니스 도서상인 Axiom Award 금메달을 수상한 이 책은 리더십은 기술이 아니라 멘탈이 결정한다는 사실을 명확히 보여주는 필독서다.
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요약급변하는 실리콘밸리의 치열한 비즈니스 환경 속에서, 리더들은 매 순간 극심한 압박과 불확실성에 직면합니다. 저자인 사비나 나와즈는 리더가 겪는 이러한 내면의 갈등과 불안을 외면하는 대신, 이를 어떻게 다스리고 성장의 발판으로 삼을 수 있는지에 대해 깊이 있는 통찰을 제시합니다. 이 책의 핵심은 리더십이 단순히 외부적인 전략이나 기술에 국한되지 않으며, 자신의 내면을 들여다보는 '내면 리더십'에서 시작된다는 점을 강조합니다. 🧠