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여자 너 스스로 멘토가 되라
쉘라 웰링턴 외 1명 지음
해냄
 펴냄
9,000 원
8,100원 
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239쪽 | 2002-03-27
분량 보통인책 | 난이도 보통인책
상세 정보
똑같은 재능을 지닌 남녀인데도 남성이 여성보다 높이 승진하는 이유는 무엇일까? 직장 여성의 발전을 위해 활동하는 세계적인 단체 캐털리스트의 대표 쉘라 웰링턴은, 그 가장 큰 이유가 대부분의 남성에겐 멘토(Mentor)가 있고 여성에겐 없기 때문이라고 주장한다.<BR> <BR> 멘토란 본디 경험있고 믿을 수 있는 조언자라는 뜻으로, 직장에서라면 직장 내 은밀한 규칙을 알려주고 장애를 피하게 도와주며 성공을 향한 로프를 당겨 끌어주는 후원자가 바로 멘토이다. 멘토가 없다는 것은 , 대부분의 여성이 자신이 원하는 지위에 오르기 위해 무엇을 해야 하는지 모르게 된다는 뜻이다.<BR> <BR> 이 책은 능력있는 여성이 직장에서 자신의 입지를 확고히 다질 수 있는 커리어 관리와 비즈니스 관계에 대한 조언은 물론이고, 인생과 커리어의 조화를 꾀하려는 대다수의 여성이 부딪히는 선택, 즉 가정과 직장의 병행이나 육아 휴직 후 복직에 대한 대처 등을 제시한다.<BR> <BR> 휴렛팩커드 CEO 칼라 피오리나, 에이븐 CEO 안드레아 정과 같은 여성 스타들의 개인적인 커리어 관리 비법은 물론, '여성의 말' '남성의 말' 'CEO의 말'과 같은 인용으로 직장 세계에서 여성이 겪게 되는 다양한 유리벽을 통과하는 지침들이 실려있다.<BR> <BR> 자신의 능력을 좀더 키우고 싶고 또 그에 합당한 대우를 원하는 대다수 직장 여성들을 위한 안내서가 부족한 현실에서, 이 책은 사회에 막 진출한 초년생 그리고 좀더 나은 커리어 혹은 높은 직위를 원하는 여성에게 멘토의 역할을 해 줄 것이다.
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목차

1. 직장에 대한 진실

직장에 대한 오해 1 : "내가 여자인 건 문제가 안 될 거야"
직장에 대한 오해 2 : "여자들에 대한 편견이 있긴 하지만 내가 영향을 받진 않을 거야"
직장에 대한 오해 3 : "나를 증명해 보이면 성차별은 싹 가실거야"
직장에 대한 오해 4 : "시간이 지나면 문제가 해결될 거야"
직장에 대한 오해 5 : "재능이 있으니 열심히만 하면 성공할 거야"

2. 커리어를 관리하라

인생이라는 큰 관점에서 커리어를 보자
열정이 생기는 일을 찾아라
독자적인 커리어 계획을 세우는 법
자기 커리어의 장래를 파악하라
성공적인 커리어를 위한 직장 구하기

3. 여성이 알아야 할 성공의 기본

성공을 위해 하이힐을 벗을 필요는 없다
여성의 승진을 위한 여덟 가지 금언
금언 1 : 최고로는 충분치 않다
금언 2 : 시간이 핵심이다
금언 3 : 스스로 자신을 칭찬하라
금언 4 : 전문가가 신뢰를 얻는다
금언 5 : 기다리는 자에게는 아무것도 오지 않는다
금언 6 : 업무 경험을 다양화해라
금언 7 : 리스크를 감수하라
금언 8 : 돈은 중요하다

4. 자신만의 스타일을 가져라

여성의 비즈니스 스타일을 위한 열 가지 힌트
힌트 1 : 타인을 편안하게 하라
힌트 2 : 다른 이들의 억측을 날려버려라
힌트 3 : 제대로 보이도록 노력하라
힌트 4 : 방안 분위기를 파악하라
힌트 5 : 회의 때마다 스타일을 연습하라
힌트 6 : 감정 분출을 삼가라
힌트 7 : 간부급 태도를 개발하라
힌트 8 : 자신감을 발산하라
힌트 9 : 유머감각을 익혀라
힌트 10 : 팀 플레이어로 보여라
남성에게 효과적으로 의사 전달하기
스타일은 코르셋이 아니다

5. 눈에 띄어라

언론을 다룰 줄 알아라
조직의 분위기에 알맞게 자신을 드러내라

6. 네트워크, 네크워크!

인간 관계부터 쌓아라
내 주변에는 누가 있는가
네트워크 만들기
효과적인 해결책, 여성 네트워크

7. 멋진 인생을 위해 협상하라

직장과 가정을 병행하는 여성들
맞벌이 직장 여성을 위한 생활 전략
아이를 키우는 직장 여성을 위한 생활 전략
할 수 있다는 것을 믿어라

8. 멘토 찾기, 멘토 되기

멘토가 성공을 좌우한다
어떻게 멘토를 구할 것인가
멘토 관계를 시작하는 방법
새로운 멘토가 필요할 때
서로 멘토가 되어 주라

9. 승리하려면 라인 업무를 맡아라

10. 파트너를 두는 전문 회사에서 일하기

전문 회사는 무엇이 다를까
여성이 통과해야 할 전문 회사의 유리벽
파트너로 성공하기 위한 여덟 가지 전략

11. 여성 멘토들이 들려 주는 게임의 지혜

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저자 정보
쉘라 웰링턴 외 1명
직장에서 여성의 지위를 향상시키기 위한 단체 캐털리스트의 대표. 예일대학 의대 교수로 20여 년간 재직했으며, 예일대학 사상 최초로 여성 부총장을 6년 간 역임하기도 했다.
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