상세정보

16가지 MBTI 성격 유형별로 선호하는 사고방식과 글쓰기 스타일, 그리고 효과적인 보고서 작성 방식의 차이를 구체적으로 제시한다. MBTI를 통해 나를 알고 타인(상사나 고객)을 파악한 후 이를 통해 그들이 가장 선호하고 그들에게 단숨에 통할 수 있는 맞춤형 보고서를 만들어 낼 수 있다.

ISTJ, ISFJ 등 조직형·책임형 유형에 맞춘 꼼꼼하고 신뢰 구축 중심의 보고서에서부터 ENFP, ENTP처럼 창의적·혁신적 유형에 최적화된 아이디어 발굴 및 문제 해결형 보고서에 이르기까지, 실제로 읽는 사람(상사·동료·팀)을 설득하고 공감대를 넓힐 수 있는 실전 전략을 다양하게 안내한다.

출판사 책 소개

“MBTI를 알면 출근이 즐겁고 퇴근이 빨라진다.”
ESTJ부터 INFP까지 상사와 찰떡 케미가 되는 업무 시크릿
보고서 작성은 조직에서 벌어지는 가장 흥미로운 심리게임이다. 누군가는 단숨에 통과하기도 하지만 누군가에게는 밤을 새워 작성해도 맞추기 어려운 난해한 퍼즐이기 때문이다. 그러한 딜레마를 푸는 열쇠인 MBTI는 상대의 유형을 파악해 맞춤형 보고서를 쓸 수 있는 좋은 도구다.
비전코리아 신간 『MBTI 유형별 보고서 작성법』은 16가지 MBTI 성격 유형별로 선호하는 사고방식과 글쓰기 스타일, 그리고 효과적인 보고서 작성 방식의 차이를 구체적으로 제시한다. MBTI를 통해 나를 알고 타인(상사나 고객)을 파악한 후 이를 통해 그들이 가장 선호하고 그들에게 단숨에 통할 수 있는 맞춤형 보고서를 만들어 낼 수 있다. ISTJ, ISFJ 등 조직형·책임형 유형에 맞춘 꼼꼼하고 신뢰 구축 중심의 보고서에서부터 ENFP, ENTP처럼 창의적·혁신적 유형에 최적화된 아이디어 발굴 및 문제 해결형 보고서에 이르기까지, 실제로 읽는 사람(상사·동료·팀)을 설득하고 공감대를 넓힐 수 있는 실전 전략을 다양하게 안내한다.

MBTI를 활용한 맞춤형 ‘보고서 작성’ 노하우 최초 소개
이 책은 성격 유형 도구인 MBTI의 이론을 적용하여 ‘유형별 사고 구조’가 보고서 작성에 어떻게 반영되는지를 분석한 최초의 시도다. ISTJ처럼 논리적이고 체계적인 보고서를 선호하는 유형부터 ENFP처럼 감성적 설득과 창의적 발상을 잘 나타내는 유형까지, 저자는 ‘상대 맞춤형 보고서’, ‘성과를 내는 보고서’의 최적화 방향을 제시한다. MBTI를 ‘자기 이해’에서 ‘업무 역량 개발’ 도구로 진화시킨 실용적 접근이라는 점에서도 큰 의의가 있다. 독자들은 이 책을 통해 MBTI도 알고 보고서도 확실하게 쓸 수 있는 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있다.
20여 년간 보고서 강연 전문가로 활동해온 도영태 저자는 MBTI가 단순한 자기분석 도구를 넘어, 업무 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 커뮤니케이션 매뉴얼이 될 수 있음을 이 책에서 체계적으로 안내한다. 또한 MBTI 유형별 ‘Do & Don't’, 핵심 문장 예시, 실전 보고서 샘플, 적합한 글쓰기 등 기업·조직 환경에서 바로 적용 가능한 실전 팁 등을 제공하여, 보고서 작성의 전략적 방향을 제시함은 물론 나아가 조직 내 소통과 팀워크 및 성과 창출에 기여할 수 있도록 한다.

MZ 직장인을 위한 상사 유형별 커뮤니케이션 해법 제시
이 책은 변화하는 MZ세대의 업무 환경과 디지털 스마트 스타일을 충실히 반영하여 빠른 보고, 간결한 결론, 데이터 기반 설득을 중시하는 트렌드에 맞게 MBTI 유형별 보고서 구조와 표현 방식을 제안함으로써, 가장 효율적인 보고서 커뮤니케이션의 현실적인 해법을 보여준다. 특히 SNS·AI 시대 감각의 짧고 명료한 메시지 전달, 그리고 협업 환경에서 필요한 유형 간 조율법까지 다뤄, 세대 공감형 실무서로서 차별화된 가치를 갖는다. 나아가 세대와 성향의 차이가 혼재된 조직 속에서 상사의 피드백 패턴을 이해하고 맞춤형 커뮤니케이션 전략을 세울 수 있는 실질적 지침을 제공한다. MZ세대가 선호하는 보고 문화를 기반으로, 유형별로 보고서의 톤과 문장 구조를 재해석해 업무 효율을 극대화하는 새로운 관점을 제시한다. 결국 이 책은 MBTI를 보고서라는 수단을 통해 조직 커뮤니케이션의 언어로 확장해 세대 간 간극을 좁히고, 개인의 성향을 조직의 경쟁력으로 전환하는 실무형 업무 매뉴얼이라고 할 수 있다.