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보통인 책
출간일
2005.11.1
페이지
263쪽
상세 정보
세계적인 컨설팅회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트 '인재전쟁(War for Talent)'는 1997년부터 포춘 선정 500대 기업 중 77개 초일류 기업들을 대상으로 진행된 대규모 조사 연구 프로젝트다. 전세계적으로 인재에 대한 중요성을 일깨우며 커다란 반향을 일으켰다. 저자는 이 프로젝트에 참여한 유일한 한국인 컨설턴트다.
저자가 그동안의 경험을 바탕으로 한국의 젊은 인재들이 어떻게 글로벌 무대에서 자신의 꿈을 펼치고, 자신의 분야에서 핵심인재로 우뚝 설 수 있는지 그 구체적인 비전과 전략을 제시한 책이다.
이력서상으로는 세계 그 누구에게도 뒤지지 않는 한국인재들, 그러나 실제 인터뷰와 업무 현장에서는 '이력서값'을 못하는 반쪽짜리 우등생들. 유창한 영어와 번듯한 학위에만 목숨을 거는 풍조를 반박하고, 문제해결력, 다양성, 리더십, 이미지 관리 등 구체적인 스킬을 직접 겪어온 풍부한 현장 사례를 통해 명료하게 제시한다.
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세계적인 컨설팅회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트 '인재전쟁(War for Talent)'는 1997년부터 포춘 선정 500대 기업 중 77개 초일류 기업들을 대상으로 진행된 대규모 조사 연구 프로젝트다. 전세계적으로 인재에 대한 중요성을 일깨우며 커다란 반향을 일으켰다. 저자는 이 프로젝트에 참여한 유일한 한국인 컨설턴트다.
저자가 그동안의 경험을 바탕으로 한국의 젊은 인재들이 어떻게 글로벌 무대에서 자신의 꿈을 펼치고, 자신의 분야에서 핵심인재로 우뚝 설 수 있는지 그 구체적인 비전과 전략을 제시한 책이다.
이력서상으로는 세계 그 누구에게도 뒤지지 않는 한국인재들, 그러나 실제 인터뷰와 업무 현장에서는 '이력서값'을 못하는 반쪽짜리 우등생들. 유창한 영어와 번듯한 학위에만 목숨을 거는 풍조를 반박하고, 문제해결력, 다양성, 리더십, 이미지 관리 등 구체적인 스킬을 직접 겪어온 풍부한 현장 사례를 통해 명료하게 제시한다.
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