취업의 비밀 (성공취업을 위한 CJFS전략 지침서)

취업의 비밀

이성민 외 1명 지음 | 영진.com(영진닷컴) 펴냄

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[달리기를 말할때 내가 하고 싶은 이야기]

P19. 계속하는 것- 리듬을 단절하지 않는 것. 장기적인 작엊을 하는 데에는 그것이 중요하다. 일당 리든이 설정되어지기만 하면, 그 뒤는 어떻게든 풀려 나간다.

P. 실패하면 다시 일어설 길이 없었기 때문에 죽기 살기로 노력했다,라고 말할 수 있을 뿐이다. 부지런하고 참을성이 강한 체력이 있다는 것만이 예나 지금이나 나의 유일한 장점이다.

P58. 전력을 다해서 매달리고, 그래도 잘 되지 않으면 단념할 수도 있다. 그러나 만약 어중간하게 하다가 실패한다면 두고두고 후회거 남을 것이다.

P88. 진다는 것은 어느 정도 피하기 어려운 것이라고 생각한다. 사람은 누구든 영원히 이기기만 할 수 없다. 그러나 그와는 별개로 똑같은 실패를 몇 번이나 되풀이하고 싶지는 않다. 하나의 실패에서 뭔가를 배워서 다음 기회에 그 교훈을 살리고 싶다.

P145. 세상에는 내 능력으로 감당할 수 없는 일이 산만큼 있고, 아무리 해도 이길 수 없는 상대가 산더미처럼 있다.

달리기를 말할 때 내가 하고 싶은 이야기

무라카미 하루키 지음
문학사상사 펴냄

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이런 모임은 어때요?

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상세정보

대학생활동안 커리어를 쌓을 수 있는 방법을 제시하는 취업준비 실용 매뉴얼. 취업 관련 책들이 대부분 대학교 4학년에 초점을 두고 자기소개서 작성이나 면접 스킬을 제시하고 있는 반면, 이 책은 대학생활 중에서 무엇을 어떻게 준비해야하는가에 대한 질문에 답을 제시하는 책이다.

기업이 탐내는 인재, 경력 같은 신입이 되기 위한 세 가지 비밀을 풀어놓고 있다. '인턴', '기업체험 프로그램', '공모전'으로 구성되어, 실질적인 노하우와 실용지식을 제시한다. 각 부문별 합격전략과 대응방안뿐만 아니라 합격샘플을 수록했다.

출판사 책 소개

취업은 대입부터 시작이다.
남들처럼 준비해선 바늘구멍을 통과할 수 없다!!
일자리를 구하는 인재(人災)가 되지 말고, 회사가 탐내는 인재(人材)가 되라

'취업의 비밀'은 대학교 4학년을 위한 책이 아니다. 대학교 4학년에 취업준비를 시작한다는 것은 장미족이 되겠다는 굳은 의지의 표현이다. 많은 대졸 미취업자들이 가장 후회하는 점이 대학생활 중에 다양한 실무 경험을 쌓지 못했다는 것이다. 기업은 경력 같은 신입을 원한다. 대학교 1~3학년을 어떻게 보내느냐가 성공취업의 성패를 결정한다.

취업 관련 책들이 대부분 대학교 4학년에 초점을 두고 자기소개서 작성이나 면접 스킬을 제시하고 있는 반면, 이 책은 대학생활 중에서 무엇을 어떻게 준비해야하는가에 대한 질문에 답을 제시하는 책이다.

이 책은 그들에게 기업이 탐내는 인재, 경력 같은 신입이 되기 위한 세 가지 비밀을 풀어놓고 있다. 이 비밀을 바탕으로 취업의 열쇠인 CJFS전략을 완성한다면 대학교 4학년이 되는 날 완벽하게 준비된, 기업이 인재가 되어 있을 것이다.

이 책은 대학생활동안 커리어를 쌓을 수 있는 방법을 제시하는 국내최초 취업준비 실용 매뉴얼이다. “인턴”, “기업체험 프로그램”, “공모전”으로 구성되어, 실질적인 노하우와 실용지식이 나열되어 있다. 각 부문별 합격전략과 대응방안뿐만 아니라 합격샘플을 수록하여 당신을 “가장 매력적인 인재”로 만들어 줄 비밀스런 책이 될 것이다.

취업은 대입부터 시작이다. 내가 머뭇거리는 순간 엄친아와 동기는 기업이 원하는 인재로 거듭나고 있다. 놓치지 마라 지금 이 순간을!

대상독자
- 핵심타켓 - 대학교 1~3학년생

도서특징
- 대학교 1~3학년을 위한 취업준비 실용 매뉴얼
- Full Color
- 취업전문가인 저자가 직접 정리한 “취업준비 스펙트럼”
- 비밀들을 하나씩 준비할 수 있도록 정리한 “Must have note”
- 선배들의 합격 노하우와 합격 샘플수록
1) 대학교 1~3학년생을 위한 취업준비 실용 매뉴얼이다.
2) 다음 인턴 커뮤니티와 네이버 취업 커뮤니티 운영자가 함께 쓴 책으로, 취업에 필요한 정보를 해당 카페('미래를 여는 지혜(cafe.daum.net/gointern)', '언니의 취업가게(cafe.naver.com/workingstore)'에서 지속적으로 제공한다.
3) 취업에 필요한 전략을 'CJFS'라는 용어로 새롭게 정의했다.
4) 인턴과 기업체험 프로그램에 대한 합격전략을 처음으로 집중 조명했다.
5) 최근 1년 동안 시행된 공모전 중 입사혜택을 주는 공모전 94개를 분석했다.
(공모전 피크시즌, 응모기간, 응모분야, 상금규모, 응모방법 등)
6) 인턴, 기업체험, 공모전의 합격수준을 점검해볼 수 있는 척도를 마련했다.