평생 직장이 없어진 시대, 직장인들이 느끼는 불안감은 상상 이상이다. 어떻게 해야 이 불확실성의 시대에 제대로 대처할 수 있을까? 저자는 현실에 안주하는 사람이 아닌 미래를 준비하는 사람, 미래가 요구하는 변화에 맞추어 자신의 역량을 최대한 키우는 '미래 인재'가 되어야 함을 역설하고, 그 전략을 알려준다.<BR> <BR> 총4부로 구성된 이 책은 1부 체감 정년 49.8세, 미래의 자신을 준비하라, 2부 자신의 업을 정확하게 알면 미래가 보인다, 3부 미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력, 4부 성공적인 자기계발을 위한 다섯 가지 조건 등을 통해 '미래 인재'가 되는 준비와 노력을 친절하게 소개한다. <BR> <BR> 각 부가 끝날 때마다 세계적인 자기계발 권위자인 찰스 핸디, 로버트 라이시, 다니엘 핑크, 톰 피터스의 입을 빌려 그들이 생각하는 '미래 인재의 조건'들을 소개한다. 아울러 자기계발에 투자하는 직장인들의 실태 조사 결과와 공병호 박사 자신이 20여 년에 걸친 사회 생활 동안 스스로 실천에 옮긴 '자기계발 실천 사례담'도 실었다.

시작하는 말-어떤 능력이 필요한가?

제1부-체감 정년 49.8세, 미래의 자신을 준비하라
1. 평생 자기계발이 요구되는 한국 직장인의 현실
2. 자기계발에 투자하는 직장인들의 오늘 현재 모습
3. 자기계발의 핵심을 파악해 성공한 사람들
4. 인생의 터닝 포인트를 만들어 내는 자기계발
Tip 1- 찰스 핸디 제언!
“자신의 삶에 대한 포트폴리오를 제대로 짜라!”

제2부-자신의 업(業)을 정확하게 알면 미래가 보인다
1. 자신의 업에서 미래의 핵심을 찾아라
2. 업의 본질을 파악해야 성공의 문을 연다
3. 직업군에 따라 인재의 성공 조건이 다르다
Tip 2- 로버트 라이시 제언!
“창조적 근로자가 되고, 늘 자기 자신을 팔아라”

제3부-미래 인재를 만드는 열 가지 핵심 능력
1. 자신만의 독특한 문제 해결 능력을 갖춰라
2. 사고의 습관을 바꿔 창의적 발상 능력을 가꿔라
3. 속도의 시대! 기회 포착 능력이 관건이다
4. 재훈련을 통해 학습 능력을 배가시켜라
5. 긍정적인 사고로 동기부여 능력을 키워라
6. 새로움에 도전해 자기 혁신 능력을 강화시켜라
7. 정보에 관심을 쏟아 위기관리 능력을 갖춰라
8. 휴먼 네트워크로 대인관계 능력을 가꿔라
9. 모든 것을 파는 시대, 세일즈 능력을 키워라
10. 영어 중심의 세계! 외국어 구사 능력을 갖춰라
Tip 3- 다니엘 핑크 제언!
“좌?우뇌를 조화시키면서 우뇌형 재능을 강화하라”

제4부-성공적인 자기계발을 위한 다섯 가지 조언
1. 머릿속에 항상 자신만의 성장 궤도를 그리라
2. 젊음의 에너지를 한곳으로 투자하라
3. 현실의 문제를 미래의 목적과 연결하라
4. 실패의 경험에서 성공을 베팅하라
5. 꼭 기억하라, 성공은 결코 어렵거나 복잡하지 않다
Tip 4- 톰 피터스 제언!
“모험가처럼 생각하고 완벽을 추구하라”

한국 최고의 자기경영 전문가이자 경제학자. 고려대학교 경제학과를 졸업하고, 미국 라이스 대학교에서 경제학 박사학위를 받았다. 자유기업원의 초대 소장과 원장을 지냈으며, 현재 공병호경영연구소 소장을 맡고 있다.