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보통인 책
출간일
2006.9.10
페이지
310쪽
상세 정보
스토리텔링을 비즈니스 세계에 접목해 리더십과 혁신을 위한 강력한 도구로 활용하는 방법을 소개한다. 세계적인 리더들의 스토리텔링에 관한 성공과 실패 사례를 통해 적절한 스토리를 적절한 시기에 전달하는 방법을 알려주고 조직 경영 전반에 스토리텔링을 적용하는 방법을 설명하고 있다.
스토리텔링은 조직 내의 사람들에게 새롭고 생소한 아이디어를 쉽고 자연스럽게 전달하여 사람들이 열정을 갖고 행동을 취할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 주변 사람들의 마인드를 변화시키고자 하는 사람이라면 누구나 스토리텔링을 통해 원하는 결과를 얻을 수 있다는 것이 저자의 주장이다.
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스토리텔링을 비즈니스 세계에 접목해 리더십과 혁신을 위한 강력한 도구로 활용하는 방법을 소개한다. 세계적인 리더들의 스토리텔링에 관한 성공과 실패 사례를 통해 적절한 스토리를 적절한 시기에 전달하는 방법을 알려주고 조직 경영 전반에 스토리텔링을 적용하는 방법을 설명하고 있다.
스토리텔링은 조직 내의 사람들에게 새롭고 생소한 아이디어를 쉽고 자연스럽게 전달하여 사람들이 열정을 갖고 행동을 취할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 주변 사람들의 마인드를 변화시키고자 하는 사람이라면 누구나 스토리텔링을 통해 원하는 결과를 얻을 수 있다는 것이 저자의 주장이다.
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