조직행동론 - 제9판 내용 요약

조직행동론은 조직 내에서 개인과 집단이 어떻게 행동하는지를 과학적으로 분석하고, 이를 통해 조직의 성과를 극대화하려는 학문입니다. 스티븐 로빈스의 이 저서는 경영학의 핵심 교과서로, 조직 내에서 발생하는 다양한 심리적, 사회적 현상을 다각도로 조명합니다. 🏢

책의 초반부에서는 개인 수준의 행동을 탐구합니다. 성격, 가치관, 지각, 학습과 같은 심리적 요소가 어떻게 직무 만족도나 동기 부여에 영향을 미치는지 설명합니다. 특히 동기부여 이론들은 개인이 무엇을 통해 열정을 느끼고 목표를 향해