직업의 이동 (IT 기술과 인구변화가 만드는 업의 소멸과 탄생,10년 후 당신의 직업은 살아남을 수 있는가?)

직업의 이동

신상진 지음 | 한즈미디어(한스미디어) 펴냄

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상세정보

앞으로 10~20년, 급변하는 세상에서 향후 직업의 세계는 어떻게 변화해갈 것인지 그 구체적인 모습을 예측했다. 다양한 통계자료를 통해 직업의 현재 모습을 살피고, 최근 부각되고 있는 기술이나 환경의 변화로 인해 위기에 처할 직업과 기회의 직업을 선별했다. 독자들은 회사, 연봉, 학력 등에 대한 선입관과 고정관념에서 벗어나 종사하고 있는 직업의 비전을 다시 생각해볼 수 있을 것이다. 또한 최적의 직업을 선택하고자 하는 청년과 자녀의 진로를 위해 고민하는 학부모 역시 미래의 직업 트렌드를 파악할 수 있을 것이다.

출판사 책 소개

어떤 직업도 미래를 보장할 수 없다!
계속 일하고 싶다면 ‘직업의 이동’을 추적하라!

대한민국 직업 세계의 특징과 첨단기술 트렌드,
인구변화로 예측한 미래 직업의 생존과 그 향방!

“지금 하고 있는 이 일을 10년 후에도 할 수 있을까?”, “이제라도 직업을 바꿔야 하는 건 아닐까?” 변화의 속도가 날로 빨라지고 있는 오늘날, 어떤 직업도 미래를 장담할 수 없는 시대가 되었다. 평생직장 개념은 사라진지 오래고, 적성과 만족도를 떠나 지금 몸담고 있는 업 자체가 머지않아 사라질지도 모른다는 두려움이 커지고 있다. 직업을 둘러싼 환경 자체가 변화하고 있다. 첨단기술, 특히 IT 기술이 만드는 산업변동과, 초고령사회로의 인구변화는 직업에 대한 우리의 생각 자체를 바꾸라고 요구하고 있다.
그렇다면 현재의 직업은 어디로 이동하고 있는 것일까? 변화하는 사회조건 안에서, 사라지거나 위기에 처할 직업은 무엇이고, 새롭게 기회를 얻게 되는 직업은 무엇일까? 미래의 좋은 직업을 예측하기 위해 우리가 주목해야 할 트렌드는 무엇인가? 《직업의 이동》은 바로 그런 질문에 답하고 있다. 이 책은 직업과 관련된 큰 변화의 키워드로 첨단기술과 인구변화를 꼽는다. 첨단기술로는 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 무인자동차와 같은 IT기술이 있고, 인구변화에는 총인구의 감소, 초고령사회로의 진입이 그에 해당한다. 이러한 변화의 동인이 직군에 어떤 영향을 끼칠지 조사하고, 구체적으로 10~20년, 20~30년 내 급격히 감소할 가능성이 높은 후보 직업군을 선별해 책에 정리하였다. 그리고 그 직업들이 어떤 이유로 위기의 직업으로 선정되었는지 최대한 구체적인 분석과 가설을 통해 설명하였다.
미래 트렌드와 직업의 관계를 살펴본 이번 책에서 저자는 단순히 트렌드에 대한 제시만으로 머물지 않는다. 오랜 시간 우리나라에서 흔치 않은 직업전문가로서 활동해온 저자는 대한민국 직업 세계만이 갖고 있는 특성을 보여주면서 좋은 직업에 대한 우리의 편견 역시 깨준다. 최적의 직업을 찾기 위해서는 미래 트렌드를 읽고 어떤 직업이 비전이 있는지 아는 것도 중요하지만 그런 직업의 속성이 자신의 성향과 얼마나 어울리는가 하는 내적인 요인도 중요하다는 것을 강조한다. 또한 미래의 직업 역시 현재와 마찬가지로 진입장벽과 전문성, 즉 공급과 수요의 법칙에 따라 소득이 결정될 것임을 잊지 말아야 한다고 이야기한다. 《직업의 이동》은 자신의 진로에 걱정이 많은 청년, 커리어를 고민하는 직장인, 자녀의 미래를 걱정하는 부모들이라면 꼭 읽어봐야 할 책이다.

“위기의 직업은 무엇이고, 기회의 직업은 무엇인가?”
미래 트렌드 분석으로 본 내 직업의 비전!

“당신이 어떤 직업에 종사하고 있는지는 중요하지 않다. 자신의 직업을 둘러싼 환경이 어떻게 변하는지를 깨닫고, 거기에 발맞춰 스스로 경쟁력을 높이지 않는다면 당신이 판검사라 할지라도 미래를 보장받을 수 없다.” 확언에 가까운 저자의 말은 빈 말이 아니다. 미국 매사추세츠 공과대학의 데런 애쓰모글루(Daron Acemoglu)와 데이비드 오토(David Autor) 교수의 연구에 따르면 단순한 육체노동을 하는 직업보다도 업무의 정형성이 뚜렷한 지적 노동 분야가 더 빨리 기술로 대체될 수 있다고 한다. 부동산, 보험, 법률 등의 권리분석사, 보험심사원은 컴퓨터 기술로 인한 대체 가능성이 높은 직업의 수위를 차지했다. 로봇의 대체 가능성이 높은 미래의 생산직종은 어떠할까? 저자는 향후 산업용 로봇의 기능이 다양해지고 로봇 1대당 투입 단가가 낮아질수록 여러 분야의 중소 제조업체까지 자동화 기술을 도입할 것이라 전망한다. 미래의 생산직 근로자는 ‘로봇을 생산하는 기업’ 또는 ‘수제품’을 만드는 기업에서 일하는 게 비전 있는 선택이 될 것이다.
이 책은 크게 6장으로 구성되어 있다. 1장에서는 세상이 예측하기 어려운 방향으로 급격하게 변화하고 있다는 점을 일깨워준다. 자신의 직업을 둘러싼 환경의 변화에 주목해야 한다는 점을 역설한다. 2장에서는 대한민국의 직업과 관련된 정보를 최대한 다양하게 분석한다. 직업에 대한 선입관에서 벗어나기를 주문하고 있다. 3장에서는 과거 직업의 탄생과 소멸에서부터 최근 신생직업의 특성, 그리고 기술과 환경의 변화가 직업에 미칠 부정적인 영향을 중심으로 살펴본다. 4장과 5장에서는 대한민국에서 가장 화두가 될 ‘인구변화’ 와 ‘첨단기술’이라는 대표 키워드를 통해 향후 10~20년 안에 주목받게 될 가능성이 높은 직업을 살펴본다. 위기의 직업과 기회의 직업은 무엇인지 그 향방을 구체적으로 포착한다. 그리고 마지막 6장에서는 미래를 위해 어떤 준비를 해야 할지 알아본다. 나의 미래 진로를 위해 어떤 선택을 할 것인지, 그 선택은 어떻게 하는 것이 좋을지 그 실마리를 찾을 수 있다.

나에게 맞는 최적의 직업은 무엇인가?
진입장벽과 전문성, 공급과 수요의 법칙을 기억하라!

미래 트렌드를 읽고 지는 직업과 새로 떠오르는 직업을 예측한다고 해서 자신에게 좋은 직업을 찾아낼 수 있는 것은 아니다. 진입장벽이 높고 전문성이 크다면, 공급과 수요의 법칙에 따라 식상한 직업이라도 더 좋은 대우를 받게 될 것이다. 반면 새롭게 각광받는 직업이라도 진입장벽이 낮고 공급이 넘친다면 처우와 고용 안정성을 보장받기 힘들어진다. 이러한 점과 더불어, 자신이 갖고 있는 재능과 경쟁력이 어떤 직업에 잘 어울릴지 면밀히 살펴봐야한다. 성취감과 만족감 역시 중요하다. 저자는 이 책을 읽고 나서 자신의 현재 위치를 파악하라고 주문한다. 크게 산업(업종)과 직업(직무)이라는 2개의 축을 그려놓고 그 위에 자신의 위치는 어디에 있을지 고민해볼 것을 권한다. 독자가 해야 할 일은 단순히 미래에 주목받을 직업을 찾는 것이 아니다. 나에게 가장 최적의 직업이 될 수 있는 일이 찾는 것. 그것이 가장 중요하다.