초인재

김도현 지음 | 생각의 날개 펴냄

초인재 (인재혁명 시대, 돌파형 인재가 온다)

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출간일

2018.10.22

페이지

244쪽

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#4차산업혁명 #스펙 #인재상 #인재혁명 #자기계발 #초인재 #취업

상세 정보

어디에서나 빛나는 인재로 거듭나고 싶을 때
4차 산업혁명에 꼭 필요한 인재상을 알려주는 책

지구 반대편에서 일하고 있는 또래의 실리콘밸리 청년들은 신입사원 때부터 전문가로서 일하고 있다. 입사와 동시에 자신의 역할을 감당하고 동등한 조직원으로 인정받고 있다. 그 비결이 무엇일까 궁금했다.

월급은 물론 성과금과 스톡옵션도 이들의 목표는 아니었다. 이들에게는 분명한 꿈이 있었고, 직장은 그 과정일 뿐이었다. 월급을 높이는 데 주력하는 게 아니라, 세상을 변화시킬 만한 능력을 키우는 데 노력을 기울인다. 자기존재 증명이 이들이 일하는 이유였다.

이들은 샐러리맨이 아니라 비즈니스맨이었다. 신입사원들끼리 직장을 퇴사하고 창업을 해 CEO가 되는 일은 흔한 일이었다. 기업을 바꾸고 세상을 바꾸고 있는 지구 반대편의 신입사원들. 그 비즈니스맨들은 신입사원 시절을 어떻게 보냈는지 그 삶의 모습을 파헤쳤으며 그동안 필자가 인터뷰한 국내 인재들의 삶을 돌아보았다. 그 결과 우리에겐 ‘초인재’가 있음을 확인하였다.

초인재가 지닌 일과 삶에 대한 태도는 산업시스템이 어떻게 변하든 그 중심을 돌파할 기준이 될 것이다. 아니 오히려 4차 산업혁명은 그들이 꿈꾸던 세상이다. 이 책은 신입사원, 취업준비생, 인사팀 직원이라면 반드시 읽어야 할 로드맵이다.

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초인재

김도현 지음
생각의 날개 펴냄

2018년 11월 22일
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상세정보

지구 반대편에서 일하고 있는 또래의 실리콘밸리 청년들은 신입사원 때부터 전문가로서 일하고 있다. 입사와 동시에 자신의 역할을 감당하고 동등한 조직원으로 인정받고 있다. 그 비결이 무엇일까 궁금했다.

월급은 물론 성과금과 스톡옵션도 이들의 목표는 아니었다. 이들에게는 분명한 꿈이 있었고, 직장은 그 과정일 뿐이었다. 월급을 높이는 데 주력하는 게 아니라, 세상을 변화시킬 만한 능력을 키우는 데 노력을 기울인다. 자기존재 증명이 이들이 일하는 이유였다.

이들은 샐러리맨이 아니라 비즈니스맨이었다. 신입사원들끼리 직장을 퇴사하고 창업을 해 CEO가 되는 일은 흔한 일이었다. 기업을 바꾸고 세상을 바꾸고 있는 지구 반대편의 신입사원들. 그 비즈니스맨들은 신입사원 시절을 어떻게 보냈는지 그 삶의 모습을 파헤쳤으며 그동안 필자가 인터뷰한 국내 인재들의 삶을 돌아보았다. 그 결과 우리에겐 ‘초인재’가 있음을 확인하였다.

초인재가 지닌 일과 삶에 대한 태도는 산업시스템이 어떻게 변하든 그 중심을 돌파할 기준이 될 것이다. 아니 오히려 4차 산업혁명은 그들이 꿈꾸던 세상이다. 이 책은 신입사원, 취업준비생, 인사팀 직원이라면 반드시 읽어야 할 로드맵이다.

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