김도현|생각의 날개





불안할 때, 답답할 때 읽으면 좋아요.

요약
독서 가이드1. 이 책은 20대 여성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 불안할 때일 때 읽으면 도움이 돼요.
3. 여유로운 저녁 시간에 몰입해서 읽기 좋은 분량이에요.


지구 반대편에서 일하고 있는 또래의 실리콘밸리 청년들은 신입사원 때부터 전문가로서 일하고 있다. 입사와 동시에 자신의 역할을 감당하고 동등한 조직원으로 인정받고 있다. 그 비결이 무엇일까 궁금했다. 월급은 물론 성과금과 스톡옵션도 이들의 목표는 아니었다. 이들에게는 분명한 꿈이 있었고, 직장은 그 과정일 뿐이었다. 월급을 높이는 데 주력하는 게 아니라, 세상을 변화시킬 만한 능력을 키우는 데 노력을 기울인다. 자기존재 증명이 이들이 일하는 이유였다. 이들은 샐러리맨이 아니라 비즈니스맨이었다. 신입사원들끼리 직장을 퇴사하고 창업을 해 CEO가 되는 일은 흔한 일이었다. 기업을 바꾸고 세상을 바꾸고 있는 지구 반대편의 신입사원들. 그 비즈니스맨들은 신입사원 시절을 어떻게 보냈는지 그 삶의 모습을 파헤쳤으며 그동안 필자가 인터뷰한 국내 인재들의 삶을 돌아보았다. 그 결과 우리에겐 ‘초인재’가 있음을 확인하였다. 초인재가 지닌 일과 삶에 대한 태도는 산업시스템이 어떻게 변하든 그 중심을 돌파할 기준이 될 것이다. 아니 오히려 4차 산업혁명은 그들이 꿈꾸던 세상이다. 이 책은 신입사원, 취업준비생, 인사팀 직원이라면 반드시 읽어야 할 로드맵이다. -알라딘 제공
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요약급변하는 4차 산업혁명 시대, 과거의 성공 방정식은 더 이상 유효하지 않습니다. 저자 김도현은 오늘날의 비즈니스 생태계를 '인재 혁명의 시대'로 정의하며, 단순히 성실하고 조직의 명령을 잘 따르는 인재가 아니라, 기존의 한계를 뛰어넘고 새로운 가치를 창출하는 '돌파형 인재'의 중요성을 역설합니다. 🚀
이 책은 돌파형 인재가 갖추어야 할 핵심 역량을 구체적으로 제시합니다. 첫째, 남들이 당연하다고 생각하는 문제에 대해 끊임없이 질문을 던지는 '비판적 사고'입니다.
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