유호현|스마트북스






요약
독서 가이드1. 이 책은 30대 남성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 주말 내내 깊이 있게 파고들기 좋은 든든한 분량이에요.


트위터를 거쳐 에어비앤비에서 일하고 있는 문과 출신 엔지니어 유호현이 고찰한 한국과 실리콘밸리의 기업문화와 그 작동원리에 대해 심도 깊게 파헤치고 있다. 더 이상 모두가 평준화되는 한국 대기업의 위계조직 형태로는 혁신도 경쟁도 어렵다는 것이 저자의 문제의식이다.
아직 등록된 한줄평이 없습니다.

요약이 책은 실리콘밸리의 대표적인 기업인 에어비앤비(Airbnb)에서 엔지니어로 근무했던 저자 유호현이 직접 경험하고 체득한 조직 문화에 관한 이야기를 담고 있습니다. 많은 경영자가 ‘직원들이 회사를 위해 헌신해야 한다’는 명분 아래 희생을 강요하곤 하지만, 저자는 정반대의 논리를 펼칩니다. 바로 직원 개개인이 자신의 이익과 성장을 최우선으로 생각하는 ‘이기적인’ 태도를 가질 때, 역설적으로 회사가 가장 크게 성장할 수 있다는 주장입니다. 🚀
저자가 강조하는 핵심 가치는


밀리의서재 에 있는 책

읽고 싶은 책 221020