조직문화가 전략을 살린다 내용 요약

많은 기업이 훌륭한 전략을 수립하고도 성과를 내지 못하는 이유를 '조직문화'에서 찾습니다. 피터 드러커가 말했듯 문화는 전략을 아침 식사로 먹어 치운다는 통찰처럼, 아무리 정교한 전략도 이를 수행하는 조직 구성원의 태도와 사고방식, 즉 문화가 뒷받침되지 않으면 사상누각에 불과합니다. 이 책은 조직문화가 단순히 '분위기 좋은 회사'를 만드는 도구가 아니라, 기업의 생존과 성장을 결정짓는 가장 강력한 전략적 자산임을 강조합니다. 📈

저자들은 조직문화를 구성하는 핵심 요소로 가치관, 행동