나는 지금 이 일을 왜 하고 있는걸까?
열정적으로 일을 즐기면서 할 수 있는 방법
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분량
보통인 책
출간일
2015.10.5
페이지
284쪽
이럴 때 추천!
고민이 있을 때 읽으면 좋아요.
상세 정보
30년 간 동기부여를 연구해 온 세계적인 리더십 전문가 수전 파울러가 그동안 우리가 잘못 알고 있던 동기부여의 놀라운 진실을 밝히고 조직의 모든 구성원들을 긍정적으로 동기부여 하는 방법을 제시하는 책이다.
저자는 지금까지 대부분의 조직과 리더가 직원들을 동기부여 하기 위해 사용해오던 당근과 채찍이라는 방식이 오히려 직원들의 창의성과 열정, 업무 의욕을 꺾고 조직의 장기적 성과를 방해하는 결과를 가져오고 있다고 지적한다. 당근과 채찍은 리더의 통제하려는 욕망을 담은 수단이기 때문에 결과적으로 직원들의 자율적 의지를 꺾게 된다는 것이다.
저자는 모든 인간은 자율성, 관계성, 역량의 세 가지 심리적 욕구를 가지고 있는데 이것이 만족되느냐의 여부에 따라 부정적 혹은 긍정적 동기부여 관점을 가지고 되고 이것이 업무 의욕과 행동을 결정한다고 밝힌다.
남긴 글1
봄이머무는언덕
사람들은 항상 동기부여 되어있다. 그러므로 그들이 왜 동기부여 되었는지 이해하도록 돕는 일이 중요하다.
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