조직문화가 경쟁력이다 (문화를 바꾸면 시장판도가 바뀐다) 내용 요약

많은 기업이 전략을 수정하거나 기술을 도입하면 시장에서 승리할 수 있다고 믿습니다. 하지만 저자 로저 코너스와 톰 스미스는 진정한 경쟁 우위는 '조직문화'에서 나온다고 단언합니다. 이 책은 막연하게 느껴지는 조직문화를 어떻게 정의하고, 그것을 어떻게 전략적으로 변화시켜 비즈니스 성과를 창출할 것인지에 대한 구체적인 로드맵을 제시합니다. 🏢

저자들은 조직문화를 '사람들이 일하는 방식'으로 정의합니다. 즉, 구성원들의 사고방식이 행동을 결정하고, 그 행동이