김성남|갈매나무





요약
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리더십 전문 컨설턴트로서 다양한 세대의 직장인들과 직접 만나고 소통해온 저자가 다년간의 현장 경험에 뇌과학 및 심리학의 지혜를 접목한 결과물이다. 저자의 연구 성과를 통해 90년대생 직원들에게 동기부여를 제대로 하는 방법, 권한 위임의 노하우, 지시나 지적을 할 때 유의할 점, 취향 존중이 필수인 이유 등에 주목해보자.
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요약급변하는 시대 속에서 기성세대의 리더들은 당혹감을 느낍니다. 예전에는 당연하다고 생각했던 일들이 이제는 '꼰대'라는 이름으로 비판받고, 90년대생 구성원들과의 소통은 마치 다른 언어를 쓰는 것처럼 어렵게 느껴지기 때문입니다. 김성남 저자는 이 책을 통해 리더들이 무조건적인 변화를 강요받는 것이 아니라, 상호 존중을 바탕으로 한 건강한 조직 문화를 어떻게 만들어갈 수 있는지 구체적인 로드맵을 제시합니다. 🤝
먼저 저자