국내외 유수의 기업에서뿐만 아니라, 이미 여러 사회 분야 전반에서 활용되고 있는 ‘스토리텔링’ 기법을 개인의 진로 탐색 및 경력 개발, 취업 전략에 적용한 자기계발서. 취업 및 경력 관리 환경의 변화, 즉 스펙 중심 사회에서 스토리 중심 사회로의 변화의 맥을 짚어내며, 왜 스펙 쌓기가 개인의 취업과 성공의 대안일 수 없는지, 스토리를 통해 개인이 어떻게 성취를 이룰 수 있는지 구체적인 방법을 제시한다.<BR> <BR> 이 책은 “최고(the best)가 아니라, 유일함(the only)으로 승부하라”라고 권고한다. 방향성 없는 스펙 쌓기가 아니라, 자신을 차별화하는 자신만의 스토리를 만들어야 한다는 것이다. 스토리를 활용한 역량 개발이란 무엇인지, 8대 글로벌 핵심 역량을 중심으로 친절하게 안내한다. 또, 자기소개서 작성에서 이력 관리까지 스토리를 활용한 효과적인 방법들을 제시한다. 이 땅의 젊은 청춘들에게 자기 부정에서 출발하는 스펙 쌓기가 아닌, 자기 긍정에서 출발하는 스토리의 성공 철학과 노하우를 전파한다.

[프롤로그] 스펙 vs 스토리

1부. 스펙 열풍 시대, 왜 승자는 따로 있는가?
스펙이 흔들리고 있다
스펙 열풍 시대, 왜 승자는 따로 있는가?
무스펙 대학생의 대기업 취업 스토리
스펙으로는 그들의 초대를 받을 수 없다
이력서 밖으로 행군하라
세상은 당신의 스토리를 원하고 있다
최고가 아니라 유일함으로 승부하라
스토리 자본과 스토리 지수에 투자하라
직(職)과 업(業)을 구분하라
반드시 업(業)이 직(職)을 부를 것이다

2부. 스토리가 스펙을 이긴다
끌리는 사람은 스토리가 다르다
스토리는 기회를 부른다
면접관은 스펙보다 스토리를 기억한다
스토리는 실패마저 환영한다
조직은 스펙보다 스토리를 원한다
당신을 뽑아야 하는 이유? 바로 스토리다!

3부. 당신의 스토리는 어떻게 평가되는가?
튼튼한 스토리는 역량이 생생하다
취업을 위한 역량 개발법과 역량 구성법
역량 면접에 대비하는 효과적인 방법
<역량의 기초 1. Reading> 읽고, 읽고, 또 읽어라
<역량의 기초 2. Writing> 당신의 하루를 기록하라
<역량의 기초 3. Doing> 스토리텔링에서 스토리두잉으로 진화하라

4부. 스토리의 뼈대를 이루는 8가지 핵심 역량
<커뮤니케이션> 청자 중심의 의사소통을 연습하라
<팀워크> 조직이 탐내는 인재의 조건
<책임성> 전 유엔사무총장 다그 함마숄트에게 배우기
<창의성> 창조적으로 단절하기, 새롭게 조합하기
<기획과 조직> 아이디어와 실행은 결코 분리될 수 없다
<고객 지향> 지금 당신의 고객은 누구인가?
<기술 지식> 문제 해결사가 되어야 한다
<자기 학습> 학습은 가능성을 홍보하는 가장 좋은 방법이다

5부. 지금 당장 당신의 스토리를 시작하라
1단계 : 스토리의 시작, 근원적 체험
2단계 : 뽀빠이 모멘트를 체험하라
3단계 : 거룩한 불만족을 찾아라
4단계 : 에피소드를 수집하라
5단계 : 비상한 머리보다는 더러운 손
6단계 : 가장 작은 곳에 포커스를 맞춰라
7단계 : 지구적으로 생각하고, 개인적으로 행동하라
8단계 : 전파하고 요청하라
9단계 : 온라인 부동산에 투자하라
10단계 : 다른 사람의 스토리를 도와라

6부. 성취를 부르는 스토리 활용법
스토리를 취직에 활용하는 법
스토리를 프로젝트에 활용하는 법
스토리를 일상 업무에 활용하는 법
스토리를 마케팅에 활용하는 법
스토리로 가치를 전파하는 법

7부. 당신은 보이는 것보다 크다
한국의 청년, 우리는 왜 빈곤한가?
위험한 사람이 되자
자기 계발과 인간 개발은 다르다
화려한 G세대의 88만원적 현실
우리는 스스로에게 기회를 주는가?
내가 변화시킬 수 있는 사람은 오직 나 자신뿐이다
당신은 보이는 것보다 더 크다
삶의 전략으로서의 소유와 존재
진정한 기업가정신이 필요하다

8부. 변화하는 세상, 스토리는 생존이다
신발 끈을 다시 묶어라
무엇을 준비할 것인가?
나만의 보폭으로 걷자
선택은 온전히 나의 몫이다
주변의 메시지를 의심하라
다수가 선택한 길이라고 안전하란 법은 없다
어디에서 일하는가보다 어떤 사람인가가 중요하다
때로는 길을 벗어나도 좋다

[에필로그] 여러분의 <스토리워즈>를 응원하며
[지은이 후기]

휴먼벤처 캐피털리스트, 소셜 이노베이션 전략가, 디자인씽킹 전도사라는 명칭이 따라붙는 지은이는 사회문제와 사회양극화를 착한 비즈니스로 해결하고자 하는 사회혁신 전문 컨설팅·인큐베이팅·임팩트투자 전문기관 미스크(MYSC)의 대표이사로 재직 중이다. 유엔본부 산하기관 유엔거버넌스센터에서의 경험, 유네스코 지속가능발전교육 공식프로젝트인 비영리기관 북스인터내셔널(Books International) 설립, 사회적 출판사 에딧더월드(Edit the World) 창업 등을 통한 영리와 비영리 융합과 더불어 사회적 디자인, 적정기술, 기업가정신 등의 전문 영역 복합의 사회혁신을 국내외에서 기획하고 실행해 가고 있다. 고려대학교 사학과 및 동 국제대학원 국제학 석사 학위를 취득하고 영국 런던의 헐트국제경영대학원에서 사회적기업가정신을 공부했으며, 델(Dell) 소셜이노베이션 펠로우로서 미국 보스턴에서 디자인씽킹과 사회혁신 연수 과정을 거쳤다. 2014년 조선일보 '더나은미래'가 조사한 '공익 분야 차세대 리더' 20인 중 한 명으로 선정되었고, 사단법인 소시얼엔터프라이즈네트워크(Social Enterprise Network) 상임이사로도 함께하고 있다. 현재 KOTRA, KOICA, 특허청, 한국산업기술진흥원 등의 공공부문, 공유가치 창츨(CSV)을 고민하는 대기업, 유엔개발계획 등 국제기구와 비영리기관 등에 경영 전략이자 사회혁신 전략으로 사회적기업과 소셜 비즈니스모델을 자문하고 있다. 지은 책으로 <적정기술이란 무엇인가?(공저)>, <최신 유엔 가이드북>, <청춘을 아껴봐>, <스토리가 스펙을 이긴다> 등이 있으며, 기획자로서 <소외된 90%를 위한 디자인>, <인간중심 공감 툴킷>, <지속가능한 미래예측 툴킷>, <메이크 스페이스: 창의와 협력을 이끄는 공간 디자인> 등을 출판했다.