두려움 없는 조직 :심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가

두려움 없는 조직: 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가 내용 요약

두려움 없는 조직: 심리적 안정감은 어떻게 조직의 학습, 혁신, 성장을 일으키는가는 하버드 경영대학원 종신교수 에이미 에드먼슨(Amy C. Edmondson)이 2019년 다산북스에서 출간한 경영 지침서로, ISBN은 9791130625867이다. 📘 25년간 ‘심리적 안정감’(psychological safety)을 연구한 저자는, 조직 내 두려움을 제거하고 자유로운 소통을 통해 학습, 혁신, 성장을 이끄는 방법을 제시한다.