아마존 룰 :경영 철학, 시스템, 소통방식, 그리고 14개 리더십 원칙으로 알아보는 글로벌 기업 아마존의 성공 비결

아마존 룰

사토 마사유키 지음 | 위키미디어 펴냄

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상세정보

아마존 재팬의 시작부터 함께 한 전 간부 사원이 최초로 공개한 아마존 경영의 모든 것을 담았다. 아마존의 비약을 가능케 한 ‘아마존의 위대한 룰’로 가득하다. 그들의 경영 철학, 시스템, 소통방식, 그리고 14개의 리더십 원칙을 통해 글로벌 기업 아마존의 성공 비결을 알아보자.

출판사 책 소개

- 아마존 재팬의 시작부터 함께 한 전 간부 사원이 최초로 공개한 아마존 경영의 모든 것!
- 아마존의 비약을 가능케 한 ‘아마존의 위대한 룰’로 가득한 책!
- 그들의 경영 철학, 시스템, 소통방식, 그리고 14개의 리더십 원칙을 통해 글로벌 기업 아마존의 성공 비결을 알아보자!

혁신적인 서비스를 창출해 세계를 리드하는 아마존, 그 배경에는 제프 베조스의 경영 철학과 혁신적 아이디어가 있다! ‘서두 15분 침묵’으로 시작하는 아마존 회의, 파워포인트 사용 금지 명령, 피자 두 판의 원칙, 100억 원 규모 새 기획의 결재가 단 2일 만에 떨어지는 배경, 우수한 인재를 알아보는 채용 면접 질문 리스트, 아마존 상사가 부하직원에게 절대 해서는 안 되는 말, 아마조니안을 성장하게 돕는 아마존의 평가 제도, 아마조니안의 실천 원칙인 리더십 원칙 14개 조항 등 그동안 베일에 가려진 아마존 내부를 아마존에 15년간 몸담은 전 간부사원이 최초로 공개한다.

Customers Rule! (고객이 결정한다!)

혁신적인 서비스로 세계를 리드하는 아마존. 아마존을 아마존답게 만드는 ‘룰’은 바로 ‘Customers Rule(고객이 결정한다)!’이라는 한 문장으로 요약할 수 있다.

오늘의 아마존이 있게 한 제프 베조스의 경영 철학, 선의보다 중시하는 시스템, 효율성을 극대화한 소통 방식, 아마존 문화의 축이 되는 리더십 원칙을 통해 인터넷 서점에서 소매업체로, 이어서 디지털 서비스 업체로까지 활동 영역을 넓혀가는 아마존의 성공 비결을 알아본다.

자신이 펼치는 사업이 사회 인프라가 되게 만드는 경영자 제프 베조스와 끊임없이 혁신을 거듭하는 모든 아마조니안이 따르는 ‘아마존의 위대한 룰’을 알아본다.

[대상 독자층]

- 아마존에 입사하고 싶은 사람, 아마존과 신규 거래를 트고 싶은 사람
- 아마존이라는 조직의 강점을 자사에 적용하고 싶은 사람
- 아마존에 투자하려는 사람, 아마존과의 사업 제휴 등을 고려 중인 사람
- 자사 사업이 아마존에 의해 위협받는 사람
- 아마존이라는 조직에 관심 있는 일반 독자