제프리 페퍼 (지은이), 현대경제연구원 (옮긴이)|21세기북스


요약
독서 가이드1. 너무 가볍지도 무겁지도 않아 집중하며 읽기 적당한 분량이에요.

경영학술지 「하버드 비즈니스 리뷰」의 논문 중에서 시대를 초월해 통찰력이 돋보이는 글들을 엄선해 주제별로 묶은 '하버드 비즈니스클래식' 시리즈의 <인적자원 관리>. <인적자원 관리>는 개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략에 대해 다룬다.
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요약이 책은 현대 기업 경영에서 가장 핵심적인 자산인 ‘사람’을 어떻게 관리하고 활용해야 조직의 성과를 극대화할 수 있는지에 대한 근본적인 질문을 던집니다. 제프리 페퍼는 단순히 인사 부서의 관리 기법을 나열하는 수준을 넘어, 사람을 소중히 여기는 경영 방식이 어떻게 지속 가능한 경쟁 우위를 창출하는지 명확한 증거와 사례를 통해 증명합니다. 👥
저자는 많은 경영자가 기술 혁신이나 시장 점유율, 비용 절감에는 막대한 자원을 쏟아부으면서도 정작 이를 수행하는 직