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위대한 기업을 만드는 힘, 컬처 커넥션 (위대한 기업을 만드는 힘)

마티 파커 지음 | 재승출판 펴냄

스티브잡스가 되고 싶은 청년들에게
좋은 리더가 되는 방법을 알려주는 책

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15,800원 10% 14,220원
#리더십 #스티브잡스 #조직문화
336 | 2013.3.4
분량 보통인책 | 난이도 보통인책

상세 정보

훌륭한 기업문화는 누구도 모방할 수 없는 가장 최고의 경쟁력이라고 할 수 있다. 이 책은 기업문화가 왜 전략적인 경쟁력이 될 수 있는지, 또 어떻게 문화가 성과와 직접적으로 연결되고 성과를 높일 수 있는지 보여준다. 실제 사례와 훌륭한 경영자들과의 인터뷰, 기업에 적합한 인재를 채용하기 위한 단계별 지침, 모범사례, 최근 동향들은 신생기업과 중견기업 모두에게 국내외에서 문화가 어떻게 성과를 높이는 수단이 되는지 보여줄 것이다.<BR> <BR> 현재 많은 훌륭한 기업들의 리더들이 앞장서서 조직문화를 파악하고 바로 세우며 강화시키려고 노력한다. 이 책에는 메이플 리프 푸드의 ‘리더십 에지’ 프로그램, 포시즌스 호텔의 ‘황금률’ 지침, 웨스트제트의 ‘컬처 커넥션’ 행사 등 다양한 기업에서의 많은 사례를 소개한다.<BR> <BR> 책은 크게 세 부분으로 나눌 수 있다. 첫 번째 부분은 1장에서 5장까지로, 저자는 조직문화를 만드는 것이 가치나 행동이며 이런 가치나 행동을 만드는 것은 리더십임을 강조한다. 6장에서 14장까지는 문화 통합에 대해 설명한다. 조직은 기술이 아니라 문화를 만드는 행동을 훈련시켜야 하며, 문화가 변화를 추구해야 하는 이유와 문화의 발전을 방해하는 요소들에 대해서도 언급한다. 15장에서 18장까지는 조직문화와 조직(기업) 브랜드의 관계에 대해 고찰하고, 성공적인 문화요소로서 새로운 사원을 찾아내는 방법과 성공적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 방법에 대해 이야기한다. 특히 18장에서는 ‘캐나다 10대 우수 기업문화상’에 대해서도 소개한다.<BR> <BR>

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