칼 뉴포트 (지은이), 김태훈 (옮긴이)|세종(세종서적)


요약
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업무 중 수시로 주고받는 메시지 때문에 우리의 주의가 분산되며, 이는 정작 중요한 업무에 몰입할 수 없게 만든다고 말한다. 그래서 결국 조직 전체의 생산성이 떨어진다는 것이다. 여기에서 칼 뉴포트는 ‘하이브 마인드 활동과잉’이라는 새로운 개념을 이야기한다.
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요약현대 직장인들은 하루 종일 쏟아지는 이메일과 메신저 알림 속에서 허우적대며 살아가고 있습니다. 칼 뉴포트는 이 책을 통해 우리가 지식 노동의 효율성을 극대화하려 도입했던 도구들이, 역설적으로 우리를 끊임없는 단절과 산만함의 구렁텅이로 밀어 넣고 있다고 경고합니다. 그는 이를 '하이브 마인드(Hive Mind)'라는 개념으로 설명하는데, 이는 벌집 속의 벌들처럼 조직 구성원들이 실시간으로 서로의 메시지에 응답하며 쉴 새 없이 소통하는 상태를 의미합니다. 🐝
저자는 우리가 '