김태강 (지은이)|더퀘스트






요약
독서 가이드1. 이 책은 40대 남성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 며칠간 나누어 읽으며 내용을 음미하기 좋은 분량이에요.


혁신의 대명사로 통하는 아마존, 그곳에서 PM(Product Manager)으로 일하고 있는 저자는 아마존의 특별한 커뮤니케이션과 조직문화가 그 원동력이라고 본다. 이 책은 아마조니언들이 어떤 문화와 리더십 원칙을 중시하는지, 그러한 배경하에 어떻게 커뮤니케이션하는지 생생한 경험과 사례로 설명한다.
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요약이 책은 아마존이라는 거대하고 치열한 조직 속에서 리더들이 어떻게 생존하고 성과를 내는지, 그 핵심 원리와 실무적인 노하우를 담고 있습니다. 저자 김태강은 아마존에서의 경험을 바탕으로 단순히 명령하는 관리자가 아닌, 팀의 잠재력을 극대화하는 리더가 되는 길을 안내합니다. 🏢
책의 핵심은 '고객 중심 사고'와 '데이터 기반의 의사결정'에 있습니다. 아마존의 모든 업무는 고객으로부터 시작됩니다. 리더는 자신의 직관이 아니라 고객이 무엇