확신의 덫 : 유능한 사람이 왜 무능한 사람이 되는가 내용 요약

조직 내에서 한때는 유능하고 인정받던 인재가 시간이 흐를수록 점차 무능한 사람으로 낙인찍히고, 결국 조직의 골칫거리로 전락하는 과정은 많은 기업이 겪는 뼈아픈 문제입니다. 이 책은 이러한 현상의 원인을 ‘패자 만들기 과정(Set-up-to-Fail Syndrome)’이라는 개념을 통해 심도 있게 분석합니다. 🔍

이 과정은 단순히 개인의 능력 부족에서 시작되지 않습니다. 오히려 상사의 미묘한 태도와 관리 방식에서 비극이 출발합니다. 상사가 특정 부하 직원을