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Why를 소통하는 도구, OKR (성과를 개발하는 조직 문화 구축하기)

Why를 소통하는 도구, OKR (성과를 개발하는 조직 문화 구축하기)

장영학 (지은이)플랜비디자인

Q. 제목 (선택)

예시)

  • - 읽기에 어렵지 않았나요?
  • - 제가 해석한 결말인데 이게 맞을까요?
  • - 이 부분 어떻게 생각하세요?