회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

신현만|위즈덤하우스

함께 읽는 사람들

30명

분량보통인 책

장르성공학

출간일2009-02-13

페이지328쪽

10%17,000원

15,300원

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장르성공학

출간일2009-02-13

페이지328쪽

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장르성공학

출간일2009-02-13

페이지328쪽

요약

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 내용 요약 💼

이 책은 치열한 경쟁 사회 속에서 단순히 열심히 일하는 것을 넘어, 기업이 진정으로 필요로 하고 놓치고 싶지 않아 하는 '핵심 인재'가 되는 법을 다루고 있습니다. 저자 신현만은 수많은 인재를 채용하고 관리해 온 경험을 바탕으로, 조직에서 살아남고 승승장구하는 사람들의 공통적인 특징을 분석합니다. 🔍

핵심은 바로 '태도'와 '성과'의 균형입니다. 단순히 일을 잘하는 것만으로는 부족합니다. 회사가 원하는 사람은 조직의 목표를 자신의 비전과 일치시키고, 상사와 동료로부터 신

요약

독서 가이드

1. 이 책은 30대 여성들이 가장 좋아하는 책이에요.

2. 지식/상식에 관심이 많을 때 읽으면 도움이 돼요.

3. 너무 가볍지도 무겁지도 않아 집중하며 읽기 적당한 분량이에요.

평균 별점

4/ 5.0

이 책을 담은 사람

1위30대 여성

2위40대 여성

연령별 분포

50+

작가

신현만

(저자)

상세 정보

한국 최대 헤드헌팅 회사의 대표이사로 일하고 있는 저자가 헤드헌터로 직장생활의 최전방에서 기업에 인재를 추천해온 경험을 바탕으로 직장생활 불패의 법칙을 알려준다. 지금까지 알고 있던 직장에 대한 잘못된 인식은 바로잡아주고, 소수만이 알고 있는 Top Secret을 공개한다.

도서 DB 제공: 알라딘

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게시물

이규호

@lkh295

경제가 날로 어려워질 거라는 전망으로 가득한 요즘, 현대인들에게 직장이란 꼭 살아남아야 하는, 살아남아서 그 자리를 지켜내야만 하는 요소다. 그러나 직장생활이 우리 뜻대로 쉽게 이루어지지는 않는다. 직장생활을 하다 보면 중요한 순간에 도무지 이해할 수 없는 일이 벌어지는 경우가 있다. 성과가 부진해서 곧 퇴출 대상이 될 것 같은 사람이 훌쩍 승진하기도 하고, 당연히 승진할 것으로 생각되는 사람이 번번이 누락되기도 한다. 같은 일을 하고 같은 성과를 낸 것 같은데도 어떤 사람은 좋은 평가를 받고 어떤 사람은 나쁜 평가를 받는다. 왜 그럴까? 흔히들 '찍혀서', '줄을 잘 서서'라고 생각할 것이다. 정말 그뿐일까? '회사란 선택된 소수 사람만의 직장'이라며 포기한 채 살아가는 수많은 샐러리맨에게 노력과 열정, 패기만으로는 더 이상 승진을 보장받을 수 없는 대한민국 직장의 비밀을 시원스레 공개하고 있다. 조직에서 생존할 수 있는 노하우, 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우, 프로들의 성공 노하우를 일러주고 있다. 이 책에 담겨있는 다양한 사례들은 우리 회사에, 우리 부서에, 혹은 내가 아는 직장인 가운데 어떤 사람을 떠올리기도 할 것이다. 그리고 그들이 왜 승진해 사장이나 임원이 됐고, 어쩌다가 한직에 밀려나거나 퇴출당했는지를 알게 될 것이다. 이를 통해 내가 그들과 무엇이 다른지, 어떤 점이 부족한지 자신의 위치에 대해 되짚어보게 될 것이며, 거기에 플러스알파 고수만이 알고 있는 성공 전략도 획득하게 될 것이다. 이제 노력과 열정, 패기만으로 승진을 보장받던 시대는 지났다. 조직이 원하는 인재는 따로 있으며, 그들에게는 무언가 다른 1%가 있다. 회사라는 냉정한 구조에서 살아남으려면 반드시 그 비밀을 알아야 한다. 이 책에 실려 있는 20가지 법칙들은 수많은 직장인에게 명쾌한 해답을 내려준다. 또한, 지금까지 알고 있던 직장에 대한 잘못된 인식은 바로잡아주고, 소수만이 알고 있는 탑 시크릿을 공개해 직장인의 생존 능력을 한 단계 업그레이드시켜줄 것이다. 이 책에 언급된 몇가지 원리와 원칙만이라도 이해하고 실행에 옮긴다면, 회사 내 평가가 최소한 한 단계씩은 올라갈 것이다

이 책을 읽었어요

3년 전

이찬연

@yichanyeon

13년전 쓰여진책이어서 현재 트렌드와 사뭇다를거라느꼈지만 지금의 상황과 견주어도 손색이없는 통찰이보였다. 사실 13년전이기에 지금과 갭차이가 상당하리라봤지만 직장인으로서 어떤마인드 생각 태도를 염두하고 살아가야할지 나름묵직한 길을제시한다. 요근래 무역을전공한 상대 무역학도지만, 업무는 코스트 엔지니어적요소가 중요한 기술영업을하기에 향후 본전공이 커리어에발목을 잡힐까 걱정이앞서있었다. 하지만 책을 읽고 어찌됐던 커리어의정점은 영업이고 자기자신을 브랜드화하여 나의 브랜드가치를 팔아 영업을 해야하기에 늘 고객지향적태도를 갖추는게핵심이었다. 더불어 리더쉽의 관점과 내가 느끼는 나의 잘못된 태도 또한 돌이켜볼수있었고 흔들리지않을수있는 기준을잡는데 도움이 크게됐다.

이 책을 읽었어요

4년 전

Donghyun Kim

@uwqzfe1s0laq

기대보다 괜찮았던 책. 단순한 처세술일 수도 있지만, 가끔은 이런 책으로 내 회사생활 모습을 뒤돌아 볼 수 있는 기회도 필요하다

이 책을 읽었어요

9년 전

이 책이 담긴 책장

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오늘 독서,
어떻게 시작해 볼까요?

이규호

@lkh295

이 책을 읽었어요

3년 전

이찬연

@yichanyeon

이 책을 읽었어요

4년 전

Donghyun Kim

@uwqzfe1s0laq

기대보다 괜찮았던 책. 단순한 처세술일 수도 있지만, 가끔은 이런 책으로 내 회사생활 모습을 뒤돌아 볼 수 있는 기회도 필요하다

이 책을 읽었어요

9년 전

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

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