신재용 (지은이)|홍문사


동기부여가 필요할 때, 고민이 있을 때, 힐링이 필요할 때 읽으면 좋아요.

요약
독서 가이드1. 이 책은 30대 여성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 동기부여가 필요할 때일 때 읽으면 도움이 돼요.
3. 여유로운 저녁 시간에 몰입해서 읽기 좋은 분량이에요.

MZ세대는 ‘교환(exchange)’이라는 틀로 세상을 본다. 신재용 교수는 이 책에서 화이트칼라 MZ세대의 특수한 성장배경을 분석하며, 학창시절부터 통과의례처럼 거듭한 토너먼트 경쟁 끝에 현재의 직장에 자리한 이들에게 ‘투입한 노력에 상응하는 대가’를 받는 공정한 교환관계를 유지하는 것이야말로 자신을 지키는 일임을 밝힌다.
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요약신재용 교수의 저서 『공정한 보상』은 현대 조직 사회에서 가장 민감하고도 중요한 이슈인 ‘성과급’과 ‘보상’의 문제를 심도 있게 다룹니다. 저자는 단순히 돈을 얼마나 주는가의 문제를 넘어, 어떤 기준으로 보상을 설계해야 조직 구성원들이 공정함을 느끼고 나아가 회사의 성과로 연결될 수 있는지를 체계적으로 분석합니다.
이 책은 보상이 단순한 비용 지출이 아니라, 조직의 전략을 실현하고 구성원의 행동을 변화시키는 강력한 ‘경영 도구’임을 강조합니다. 많은 기업이 성과주의를 도입하지만, 왜 여전히 직