메리 베스 오닐|아시아코치센터



요약
독서 가이드1. 이 책은 50대 이상 남성들이 가장 좋아하는 책이에요.
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회사의 리더들을 코치하는 전문가들을 위해 집필된 책으로, 코칭의 복합적인 효과를 보여준다. 주로 경영자를 상대하면서 직면했던 여러 문제와 과제들을 다루고 있다. 경영자를 코칭하면서 어려움에 직면했을 때 활용할 수 있는 코칭 개념이나 방법을 쉽게 이해할 수 있도록 몇 가지 차트도 함께 수록했다.
도서 DB 제공: 알라딘
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요약메리 베스 오닐의 저서인 《경영자 코칭》은 조직 내에서 변화를 이끌어내야 하는 리더와 그들을 돕는 코치들을 위한 실전 지침서입니다. 이 책의 핵심은 코칭이 단순히 개인의 성장을 돕는 상담을 넘어, 조직의 성과를 극대화하고 건강한 변화를 만들어내는 전략적 도구라는 점을 강조하는 데 있습니다. 저자는 코칭 과정을 ‘계약’, ‘진단’, ‘개입’, ‘평가’라는 체계적인 4단계 모델로 제시하며, 경영자가 직면한 복잡한 문제를 어떻게 구조적으로 해결할 수 있는지 명쾌하게 설명합니다. 🚀
먼저, 코칭의 시작은
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