산업교육 프로그램 '유답(U-DAP)'의 내용을 글로 옮겼다. 유답의 가장 중요한 특징은 단월드의 심성수련을 모태로 하고 있는 철저한 체험형 학습이라는 점이다. 조직을 화합과 신뢰로 이끄는 비결, 진정한 변화와 혁신의 의미, 그리고 21세기 리더들의 새로운 화두인 지혜경영 노하우 등을 제시한다.<BR> <BR> 이해하기 쉽고 찾아보기 편리하도록 유답의 내용을 일목요연하게 담고, 생생한 예화를 박스로 삽입하는 등 강의의 현장감을 그대로 전달할 수 있도록 구성했다. 또 강의에서 제안되는 다양한 실천법들을 부록으로 수록했기 때문에 공간에 구애받지 않고 직접 해볼 수도 있다.

감사의 말
머리말

1장. 원하는 것을 이루는 비법
의지와 노력만으로 길을 찾을 수 있을까?
우주정보를 끌어오는 에너지
보이지 않는 것이 보이는 것을 만든다
핵심 원리 - 비, 감, 파, 의, 감

2장. 미션 1. 비전을 구체적으로 설정하라
길을 가는 두 가지 방법
당신은 어디를 향해 뛰고 있는가?
최선이 최악을 만들 수도 있다
좋은 비전은 무엇일까?
성공하는 비전 설정 VS 실패하는 비전 설정
소유냐 존재냐
비전 설정 : 돋보기의 원리
조직의 비전과 개인의 비전
가슴 뛰는 삶을 위한 필요충분조건

3장 미션 2. 감각을 살려라
감각의 힘은 강하다
감각을 살린다는 것
감각적인 상태를 만드는 원리
어떻게 감각적인 상태를 만들 것인가?
감각은 정보 수신 및 대응 능력이다
변화를 막는 고정관념
우주정보의 가장 훌륭한 수신기는 몸이다

4장 미션 3. 파워의식을 선택하라
의식이란 무엇인가?
당신의 의식은 어느 수준에 있는가?
의식 수준 20 : 수치심
의식 수준 30 : 죄의식
의식 수준 50 : 무기력
의식 수준 75 : 슬픔
의식 수준 100 : 두려움
의식 수준 125 : 욕망
의식 수준 150 : 분노
의식 수준 175 : 자존심
의식 수준 200 : 용기
의식 수준 250 : 중용
의식 수준 310 : 자발성
의식 수준 350 : 포용
의식 수준 400 : 이성
의식 수준 500 : 사랑
의식 수준 540 : 기쁨
의식 수준 600 : 평화
파워의식이란 무엇인가?
의식은 기업 경영에도 영향을 미친다
상처를 뛰어넘어 파워의식을 선택하라
왜 파워의식이 선택되지 않는가?
신뢰의 파워의식을 선택할 수 있는가?
행동 없이는 창조도 없다

5장 미션 4. 의지 100%로 끝까지 행동하라
욕심을 가진 사람 VS 의지를 가진 사람
왜 소중한 비전을 포기하는가?
뇌간의 놀라운 힘
의심과 두려움을 넘어 뇌간에 이르는 길
의심과 두려움을 극복하는 실천적인 방법
우리가 파워의식을 선택했을 때
보물은 당신의 발 아래에 있다

6장 미션 5. 감사하는 마음으로 해석하라
감사하다 = 당신은 땅의 어머니와 같다
사랑과 감사의 관계
사랑을 주고받는 간단한 방법
감사하는 능력을 가져라

7장 유답의 비전
유답을 만든 사람들
가슴에 남는 교육, 유답
어떻게 조직의 변화를 이끌어낼 수 있을까?
왜 유답을 보급하는가?
지구와 인류가 평화로운 그날까지

부록 - 내 몸으로 더욱 가까이 하는 유답 실천법

1997년 개인과 조직의 의식 향상과 평화적인 지구촌 건설을 목적으로 설립된 산업교육 전문회사로서, 독자적인 교육 프로그램으로 '유답(U-DAP)', '뇌답(Brain-DAP)', '액션답(Action-DAP)' 등을 개발해 운영하고 있다. 2003년 기업문화컨설팅 부문 파워브랜드에 선정되었고 2004년 건설교통부 혁신우수사례로 동상을 수상했다.