가정에서, 직장에서, 그리고 사회에서 일어나고 있는 갈등과 분쟁의 원인은 무엇인가? 이같은 갈등을 해결하고, 가정과 직장 그리고 사회가 창조적으로 공존하게 하는 방법은 무엇일까? 이 책은 '자기기만의 문제 해결'을 통해 이러한 질문들에 대한 해답을 제시하고 있다.

서문

제1부 모리아 캠프를 가다
1. 모리아 캠프에서의 만남
2. 보다 뿌리 깊은 곳에 있는 문제
3. 전쟁 중에서도 피어나는 평화
4. 행동보다 더 중요한 영향력
5. 대립과 갈등의 모형; 공모
6. 단계적으로 확대되는 공모
7. 옳은 일과 올바른 방식

제2부 상자 안에서 일어나는 전쟁
8. 새로운 현실
9. 두 가지 삶의 존재방식
10. 선택 다이어그램
11. 분쟁으로 가는 자기 정당화
12. 우월감 상자와 자격상자
13. 보여지고 싶은 '이미지 상자'와 열등감 상자
14. 전쟁으로 가는 작은 길

제3부 상자 밖에서 일어나는 평화
15. 상처와 용서
16. 고통 중에 평화로움
17. 타인을 위한 공간
18. 하미쉬에게 보내는 편지
19. 마음 가운데 자리잡은 평화
20. 상자 밖에서 평화를 찾음
21. 실행; 상자 밖으로 나오기

제4부 평화에 이르는 길-창조적 공존
22. 평화를 위한 전략
23. 교훈과 가르침
24. 모리아 산에서의 평화

옮긴이의 글
아빈저연구소에 관하여

세계 최초로 근거 기반의 코칭 이론과 프로세스를 갖고 있으며 사람, 변화, 성과에 대한 다양한 솔루션으로 리더십과 조직문화 개발 그리고 조직 코칭에 강점을 갖고 있는 글로벌 조직이다. 특히 아빈저연구소가 보유하고 있는 독창적인 코칭 솔루션 과 휴먼테크놀로지는 사람들이 아는 것과 행동하는 것 사이에 문제를 인식하고 해결하는 데 탁월한 효과를 보이며 전 세계적으로 인정받고 있다. 한국조직코칭연구회 www.orgcoaching.org