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공병호의 변화경영
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분량
보통인 책
출간일
2007.7.23
페이지
272쪽
상세 정보
오늘날 기업환경은 잭 웰치식의 고정화된 경영지침으로 대응할 수 없는, 급변하는 경영환경의 변화를 겪고 있다. 이제 기업의 성패는 선진경영전략의 답습이 아니라 초고속 진행형의 경영환경 변화에 따라 민첩성이 요구되는 변화경영에 달려 있다. 어디에서나 통용되는 변화경영의 해법은 없다. 기업환경에 맞는 변화경영을 시스템화하는 조직과 개인만이 살아남을 수 있다.
책은 사람들이 왜 변화를 싫어하는지, 어떻게 해야 변화에 저항하는 사람이 변화를 받아들이게 만들어 기업의 변화경영과 혁신에 성공할 수 있는지 그 구체적인 방법들을 전달한다. 변화경영을 인지단계-준비단계-추진단계-결실단계로 나누어 설명하고 있는데, 책의 흐름을 따라가다 보면 마치 경영 컨설턴트의 조언을 듣듯이 변화경영의 전 과정을 저절로 익힐 수 있다.
삼성, LS전선, KT 등 변화경영에 성공한 국내 기업 사례와 코닥, 애플 등 외국 기업 사례들을 다양하게 소개하면서 변화경영을 통해 지속적인 개선과 혁신을 시도하지 않으면 성장뿐만이 아니라 생존 자체가 불가능하다는 점을 보여준다. 그렇다고 해서 이러한 변화경영은 크게 기업, 그 기업의 최고경영자만이 고민해야 할 문제는 아니다. 이익을 추구하는 기업뿐만이 아니라 비영리 조직이나 공무원 조직에서도 변화경영을 도입하고 실행해야 한다.
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최정규
@ggugong
밤이 되면 놀거리가 많았고 굳이 아침 일찍 일어날 이유를 못 찾았기 때문이다
마흔이 되고 10년째 새벽형 인간으로 살고 있다
고요한 시간에 개인학습, 집중할 업무를 하고 있다
이 책은 다른 새벽형 인간은 무얼 하는지 왜 일찍 일어나는지 호기심으로 시작했다
나와 크게 다른 건 없었는데 만약 30대였던 내가 그 때 이 책을 읽었다면 변했을까? 잘 모르겠다
아침형 인간이 되어야 하는 아하모먼트가 이 책에선 부족하다
반드시 아침 일찍 일어나야 성공하는 것도 아니다
조금 우쭐해질 뿐일 수도 있다
내가 새벽형 인간으로 바뀐 이유는 간단하다
이런저런 업무로 지친 뒤 밤에 무언가 하는 것보다 몸과 마음이 리셋된 새벽에 무언가 몰두하는 게 훨씬 생산적이란 걸 깨달았기 때문이다
내 경우 아침시간 집중력이 훨씬 좋다
하루 24시간을 30시간처럼 살 수 있게 만드는 마법이다
나의 하루는 4시 30분에 시작된다
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나비
@vvip
아침을 볼 때마다 당신을 떠올릴 거야
읽었어요
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yks
@yks0590
4권은 신분제에 대한 설명이 주를 이룬듯
그시절 신분제가 깨지고 있는 상황인데도 아직 없어지기는 어려웠던만큼
춘복이의 야망이 보인다
혼불
읽고있어요
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상세정보
오늘날 기업환경은 잭 웰치식의 고정화된 경영지침으로 대응할 수 없는, 급변하는 경영환경의 변화를 겪고 있다. 이제 기업의 성패는 선진경영전략의 답습이 아니라 초고속 진행형의 경영환경 변화에 따라 민첩성이 요구되는 변화경영에 달려 있다. 어디에서나 통용되는 변화경영의 해법은 없다. 기업환경에 맞는 변화경영을 시스템화하는 조직과 개인만이 살아남을 수 있다.
책은 사람들이 왜 변화를 싫어하는지, 어떻게 해야 변화에 저항하는 사람이 변화를 받아들이게 만들어 기업의 변화경영과 혁신에 성공할 수 있는지 그 구체적인 방법들을 전달한다. 변화경영을 인지단계-준비단계-추진단계-결실단계로 나누어 설명하고 있는데, 책의 흐름을 따라가다 보면 마치 경영 컨설턴트의 조언을 듣듯이 변화경영의 전 과정을 저절로 익힐 수 있다.
삼성, LS전선, KT 등 변화경영에 성공한 국내 기업 사례와 코닥, 애플 등 외국 기업 사례들을 다양하게 소개하면서 변화경영을 통해 지속적인 개선과 혁신을 시도하지 않으면 성장뿐만이 아니라 생존 자체가 불가능하다는 점을 보여준다. 그렇다고 해서 이러한 변화경영은 크게 기업, 그 기업의 최고경영자만이 고민해야 할 문제는 아니다. 이익을 추구하는 기업뿐만이 아니라 비영리 조직이나 공무원 조직에서도 변화경영을 도입하고 실행해야 한다.
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