






요약
독서 가이드1. 이 책은 50대 이상 남성들이 가장 좋아하는 책이에요.
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'얼라이언스', 즉 동맹은 기업과 인재가 서로 동등한 입장에서 신뢰를 바탕으로 맺어진 관계를 의미하며, 저자들은 '거래'가 아닌 '관계'에 집중해 신뢰를 바탕으로 한 동맹 관계 모델이야말로 오늘날 비즈니스 환경에 가장 적합한 고용 모델이라고 강조한다.
도서 DB 제공: 알라딘

요약급변하는 4차 산업혁명 시대, 기업과 인재의 관계는 과거의 방식으로는 더 이상 유지될 수 없습니다. 링크드인 창업자 리드 호프먼과 벤 카스노카 등이 집필한 이 책은 '평생 고용'이라는 환상이 깨진 시대에 기업과 인재가 어떻게 신뢰를 구축하고 함께 성장할 수 있는지에 대한 새로운 패러다임을 제시합니다. 🤝
저자들은 과거의 고용 관계가 서로를 속이는 '거짓 충성심'에 기반했다고 지적합니다. 기업은 평생 고용을 약속하지만 현실적으로 불가능하고, 직원들 또한 회사에 헌