유경철 외 1명|천그루숲



요약
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환경의 변화는 조직이 따라잡기 힘들고, 조직의 변화는 직원이 따라잡기 힘들며, 직원의 변화는 리더가 따라잡기 힘들다는 말이 있다. 조직의 선두에서 가장 트렌드에 민감하고 변화에 빠르게 대처해야 하는 리더가 가장 뒤처지는 상황을 말하는 것이다. 그렇다면 그 어느 때보다 빠르게 변하는 뉴노멀의 시대에 우리는 어떤 리더가 되어야 할까?
도서 DB 제공: 알라딘
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요약이 책은 단순히 '팀장'이라는 직함을 가진 사람에게 필요한 기술적인 매뉴얼을 넘어, 조직의 목표를 달성하면서도 구성원들과 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 리더십의 본질을 다루고 있습니다. 저자는 성과와 관계라는 두 마리 토끼를 잡아야 하는 팀장의 고충을 깊이 있게 이해하며, 현장에서 즉시 적용 가능한 구체적인 행동 지침을 제시합니다.
책의 핵심은 '리더는 혼자 일하는 사람이 아니라, 타인을 통해 성과를 만드는 사람'이라는 정의에서 시작합니다. 이를 위해 팀장은 자신의 실
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