나하나|웨일북







요약
독서 가이드1. 이 책은 30대 여성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 차 한 잔과 함께 한 호흡으로 즐기기 좋은 딱 알맞은 분량이에요.


“행복한 구성원이 좋은 서비스를 만든다”는 창업자의 특별한 철학 아래 탄생한 이 이상하고 다정한 조직은 ‘접점’ ‘소통’ ‘제거’ ‘전략’ ‘존중’이라는 다섯 가지 전략을 펼친다. 전사 행사로 직원들을 몰입하게 하는 법부터 밥 한 끼로 유대감을 쌓는 노하우까지, 피플실이 100대 기업들을 컨설팅하며 얻은 생생한 빅데이터가 빼곡히 수록되어 있다.
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요약우리는 하루의 절반 이상을 일터에서 보냅니다. 하지만 많은 이들이 직장을 단순히 생계를 유지하기 위한 수단으로 여기며, 그 안에서 겪는 갈등과 번아웃을 당연한 통과의례로 받아들이곤 합니다. 나하나 저자가 쓴 이 책은 바로 그 ‘일터’라는 공간을 단순히 노동의 장소가 아닌, 우리 삶의 철학이 구현되는 무대로 새롭게 정의합니다. 저자는 우리가 일터에서 느끼는 피로감과 좌절감이 시스템의 문제일 수도 있지만, 동시에 스스로가 ‘어떤 일터’를 지향할 것인지에 대한 설계가 부족하기 때문이라고 지적합니다. �




피고용인 성장 프로세스

읽고 싶은 책 221020