조용한 퇴사 (MZ세대가 조직을 버리는 이유) 내용 요약

‘조용한 퇴사’라는 키워드는 단순히 일을 하지 않겠다는 선언이 아니라, 자신의 삶과 일의 균형을 찾으려는 MZ세대의 새로운 직업관을 상징합니다. 저자 이호건 박사는 이 현상을 단순히 세대 간의 갈등이나 무책임함으로 치부하지 않고, 조직과 개인 사이의 계약이 변화하고 있음을 심리학적 관점에서 분석합니다. 🔍

과거 기성세대가 경제적 보상과 조직 내 성장을 위해 자신의 모든 시간을 바치며 일했다면, 오늘날 MZ세대는 ‘내가 하는 일이 나에게 어떤 의미가 있는가’를 훨씬