다이아나 휘트니|ORPPRESS


요약
독서 가이드1. 너무 가볍지도 무겁지도 않아 집중하며 읽기 적당한 분량이에요.

48개 긍정 질문, 인터뷰 가이드 샘플, A 팀 빌딩의 적용을 위한 단계별 프로세스를 제공하는 이 책은 고성과팀 개발을 위한 새로운 접근방법을 제시한다.
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요약조직의 성과는 구성원 간의 소통과 관계의 질에 의해 결정됩니다. 다이아나 휘트니의 이 책은 기존의 문제 해결 중심적인 접근 방식에서 벗어나, 조직 내에 이미 존재하는 긍정적인 핵심 가치를 발견하고 이를 증폭시키는 ‘긍정 질문(Appreciative Inquiry)’의 힘을 강조합니다. 저자는 팀의 성장이 결핍을 채우는 것이 아니라, 강점을 극대화하는 과정에서 일어난다고 설명합니다. 🚀
책은 크게 긍정 질문의 기본 원리와 실천 방법론으로 구성되어 있습니다. 단