



요약
독서 가이드1. 이 책은 30대 남성들이 가장 좋아하는 책이에요.
2. 너무 가볍지도 무겁지도 않아 집중하며 읽기 적당한 분량이에요.
하이퍼포머란 직장에 몸담고 있지만, 스스로를 경영자라 생각하고 움직이는 인재를 말한다. 책은 경쟁력 있는 기업이 원하는 새로운 핵심인재들의 의사결정 방식, 일하는 방식, 관계 맺는 방식 등 그들만의 '업무 회로'를 소개한다. 코치로부터 직접 전략강의를 듣듯, 쉽고 명쾌하게 성과경영의 정수를 배울 수 있다.
도서 DB 제공: 알라딘

요약하이퍼포머 (성과로 말하는 핵심인재)의 내용 요약
'조직/인력/성과관리' 책인 《하이퍼포머 (성과로 말하는 핵심인재)》는...