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이진희
@yijinheepstq
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실리콘밸리 프로세스의 힘
실행력이 있는 빠른 조직이 되기위해서 필요한 여러가지 스탠다드 운영 프로세스에 대한 팁들
실행력이 느린 조직의 특징은 1) 목표와 계획의 문제 2) 협업의 문제 3) 여유로운 태도의 문제. 이를 조직 과 리더들이 명확하게 진단하고 개선해나가야한다는 지적
전반적으로 조직관리에 필요한 좋은 내용들이 담김
실행력이 느린 조직의 특징은 1) 목표와 계획의 문제 2) 협업의 문제 3) 여유로운 태도의 문제. 이를 조직 과 리더들이 명확하게 진단하고 개선해나가야한다는 지적
전반적으로 조직관리에 필요한 좋은 내용들이 담김
1명이 좋아해요
10개월 전
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이진희님의 인생책은?
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이진희
@yijinheepstq
전통적인 대기업이 디지털 전환을 한다고 할때 가장 쉽게범하는 오류는 일하는 방식을 바꾸지않고 디지털화한다고 할때다
제품을 구현하는 방식의 변화
문제해결하는 방식의 변화
일의 우선순위를 결정하는 방식의 변화
이런 일의 방식을 바꾸려면 기업내
임파워드된 제품팀이 있어야하고. 제품의 전략과 비전을 수립해야하며. 크로스펑셔널한 팀이 제품을 발견하는 과정을 같이 거치면서 일하는 문화를 바꿔야함.
특히 이러한 혁신에는 최고경영진이 앞장서야함
제품을 구현하는 방식의 변화
문제해결하는 방식의 변화
일의 우선순위를 결정하는 방식의 변화
이런 일의 방식을 바꾸려면 기업내
임파워드된 제품팀이 있어야하고. 제품의 전략과 비전을 수립해야하며. 크로스펑셔널한 팀이 제품을 발견하는 과정을 같이 거치면서 일하는 문화를 바꿔야함.
특히 이러한 혁신에는 최고경영진이 앞장서야함
트랜스폼드
1명이 좋아해요
1주 전
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이진희
@yijinheepstq
트랜스폼드
읽었어요
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1주 전
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이진희
@yijinheepstq
어렸을때 삼국지를 일고 성인이되서 다시 익어본적은 없었는데 그 방대한 분량의 삼국지를 한권의 책으로 핵심만 추려서 놓은 책.
나이들어서 읽어보니 처음 읽었을때는 몰랐던 여러가지 삶의 지혜나 처세술 리더십과 관련한 많은 내용들이 삼국지 안에 있었음을 다시 느낄수 있었다.
나이들어서 읽어보니 처음 읽었을때는 몰랐던 여러가지 삶의 지혜나 처세술 리더십과 관련한 많은 내용들이 삼국지 안에 있었음을 다시 느낄수 있었다.
최소한의 삼국지
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1개월 전
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