10%
미래의 어느 시점에 마법 같이 갑자기 모든 것이 완벽해지기를 바라고 행동을 미룬다면 결국 아무 데도 도달 할 수 없다


15%
다른 사람을 판단하지 않으려고 하면 의외로 짜증, 좌절, 분노 같은 부정적 감정이 쉽게 사라진다. 그러니 다른 사람의 말과 말투에 연연하지 말자.

26%
짜증 나는 사람들은 모든 산업의 모든 업무 영역에 존재한다.

27%
누군가를 판단할 자격을 갖추려면 그전에 아주 많은 것을 철저히 알아야 한다

40%
태도는자주 하는 생각의 품질에 크게 영향을 받는다. 영혼은 생각의 색과 양상을 물들기 때문이다.

43%
회의 참석자가 아홉 명이 되면 그 둘은 장식에 불과하고, 스물한 명이 되면 조직 전체가 멸망하기 시작한다

56%
다른 사람들이 자심을 좋아하기를 바를 수는 있어도 모든 사람과 잘 지낼 수는 없다는 사실을 받아들여야 비로소 자유로워질 수 있다. 내가 실패한 일뿐만 아니라 잘한 일도 지적하고 싶어 하는 사람들이 늘 있기 마련이다.

82%
우리가 깨어 있는 시간 중 일하는 시간이 꽤 큰 비중을 차지하지만 일은 삶의 전부가 아니며 일을 삶의 전부로 만들어서도 안 된다.