📱 각종 흥미거리가 넘쳐나는 도파민 시대! 🧠
🫂 깊이있는 소통과 진솔한 인간관계가 소원하고 그리 운 이 시대에, 이 잭의 "대화"에 대한 깊은 통찰이 단비와 같이 서로 포용할 수 있는 풍성한 마인드가 되어 줄 걸로 기대해 봅니다.🙏
📚 찰스 두히그(Charles Duhigg) 작가의 『대화의 힘』
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1️⃣ 대화는 대화유형 이해부터 시작해야 한다
✅️ 모든 대화는 본질적으로 실용적 대화(무엇을 말하고 싶은가?), 감정적 대화(어떤 기분인가?), 사회적 정체성 대화(우리는 누구인가?)의 유형 중 하나 혹은 이들의 조합입니다.
✅️ 상대가 어떤 유형의 대화를 원하고 있는지 파악하고 그에 맞춰야 소통이 쉽게 이루어진다고 강조합니다.
✔️ “많은 대화가 실제로는 세 가지 유형으로 이루어진다. ‘무엇을 말하고 싶은가?’, ‘어떤 기분인가?’, ‘우린 누구인가?’… 상대와 동일한 유형의 대화를 하지 않으면 서로 통하게 될 가능성은 낮다.”
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2️⃣ 상대의 대화유형에 맞춰 매칭할 때 소통이 원활하다
✅️ 상대방이 어떤 유형의 대화를 하고 싶어 하는지를 인지하고, 그 대화 유형에 내 대화 스타일을 맞추는 것이 소통의 핵심입니다.
✅️ 이를 통해 상대방과 심리적, 뇌파적 동기화(neural entrainment)가 이루어지며, 더 깊은 이해와 신뢰 형성이 가능합니다.
✔️ “우리는 종종 한 대화에서 세 가지 유형을 모두 사용한다... 소통상의 오해는 사람들이 서로 다른 유형의 대화에 참여할 때 발생한다.”
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3️⃣ 진정한 소통형 대화는 상대방 중심의 알아가는 대화다
✅️ ‘알아가는 대화(learning conversation)’는 단순히 말하는 것이 아니라 상대의 관점을 배우고 나의 관점을 이해시키는 과정입니다.
✅️ 이렇게 하면 대화는 갈등이 아닌 이해와 성장의 장이 됩니다.
✔️ “의미 있는 대화를 하려면 '알아가는 대화(learning conversation)'를 목표로 삼아야 한다… 상대가 세상을 어떻게 보는지 배우고, 상대 역시 나의 관점을 배우도록 도와라.”
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🎯 마인드셋 팁: “대화유형에 맞는 소통방법을 설계하라”
✔️ “상대가 원하는 대화 유형을 먼저 파악하고, 그 대화에 맞춰 나의 방식도 조율한다면, 대화는 단순한 정보 교환을 넘어 진정한 관계 구축이 됩니다.”
✅️ 대화 전 빈틈없는 관찰: 상대가 먼저 무엇을 말하고 싶은지인지, 기분을 표현하는 건지, 아니면 정체성을 확인하고픈지 유심히 파악하기
✅️ 대화 유형에 따라 말과 태도 조정:
실용적 대화 → 명확한 정보, 논리 위주.
감정적 대화 → 들어주기, 공감 위주.
사회적 정체성 대화 → 내가 누구인지, 우리는 누구인지 방향 제시.
✅️ 알아가는 대화를 목표로 하라: 내 이야기를 전하는 데 집중하기보다는, 상대를 이해하고 스스로도 배울 수 있는 자세로 임하기
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☝️ 이제 100세 시대의 50이라는 나이, 인생 전환점에 삶을 돌아보며 정리한 이야기가 나와 무척 반갑게 읽게 되었어요.🤗
🧐 굳이 오십이 아니고 여느 3040이라도 인생에 대한 고민과 갈등이 있는 분들이라면 충분히 도움이 될만한 이야기가 가득해요. 에세이 보다 자기계발서라 해도 충분할만큼 뼈 때리는 말들도 가득하구요~👍
🤗 누구나 의미있는 삶을 살 수 있도록 마치 지침서처럼 차곡차곡 엄선한 글들을 모아놨고, 더욱이 필력있는 간단한 문체로 이야기들과 사례를 재미있게 풀어 놔서 단숨에 읽게 되어 즐거워요.🤩
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📚 이서원 작가의 『숙제 같은 인생을, 축제 같은 인생으로』(레디투다이브)
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1️⃣ 자기절제와 반성, 자기만족과 겸손 등 '겸양의 태도'가 인생을 아름답게
✅️ 인생 후반에 접어들수록 ‘욕망 정리정돈’과 ‘자기반성’이 중요하다고 강조하죠.
✅️ 주어진 조건과 환경에 만족하고 주변 이들에게 겸손한 태도로 살아가는 순간부터 삶이 축제로 바뀔 겁니다.
✔️ “탐내는 자는 언제나 가난하다… 오십 이후에는 되지도 않는 돈 욕심과 사람 욕심을 버리는 태도가 필요하다.”
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2️⃣ 자존감과 사생관 · 직업관 · 인생 / 세계관에 이르기까지 맑은 의식으로부터 행복감이 깃든다
✅️ 자신의 인생을 “숙제”가 아닌 “축제”로 바꾸는 건, 현재의 가치를 존중하고 삶에 대한 긍정적 관점을 유지할 때 가능하다고 강조합니다.
✅️ 사는 방식을 성찰하고, 자존감의 깊이를 깨달으며, 인생과 주변세계를 다시 보는 시각이 필요합니다.
✔️ “‘해마다 나이 드는 건 자연의 이치이지만 해마다 나아지는 건 나의 선택입니다.’”
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3️⃣ 깊은 숙고, 이해와 아량, 수양과 배움, 신뢰 노력 등 가치 실천을 통해 진정한 어른이 된다
✅️ 삶의 지혜는 단순한 깨달음으로 끝나지 않고 나이먹었다고 생기는게 아니죠.
✅️ ‘숙고’하고 ‘이해’하며, 배움의 태도로 수양할 때 인생은 진정한 축제처럼 빛나고 진짜 어른이 됩니다. 신뢰할 수 있는 자기 자신이 되어야 다른 사람도 신뢰할 수 있습니다.
✔️ “지혜는 내 입에서 나와 남의 귀로 들어가는 것이 아니라 귀에서 나와 내 입으로 나가는 것이다… 이제 입으로 남 가르치는 것을 멈추고, 귀로 나를 가르쳐야 할 때다.”
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🎯 마인드셋 팁: “나를 존중하며, 겸손과 성찰을 삶의 중심에 두세요”
✔️ “겸양으로 욕심을 내려놓고, 맑은 의식으로 삶을 바라보며, 가치실천으로 하루를 수양하는 습관이 당신의 인생을 숙제에서 축제로 바꿉니다.”
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☝️ 전략컨설던트로 오랜기간 기업들의 의사결정과 전략선택 문제에 관여해오며 잔뼈굵은 현장경험을 토대로 '설득'에 대해 알차게 풀어낸 책이 나와 재미있게 읽었네요.🤩
📚 유달내 작가의 『설득의 언어』(인플루엔셜)
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1️⃣ 설득의 핵심은, “설득하지 않는 것”
✅️ 저자는 설득의 가장 강력한 방식은 상대방이 스스로 납득했다고 느끼도록 만드는 것이라고 강조합니다.🤗
✔️ “설득하지 않는다: 설득의 핵심은 설득의 대상이 설득 ‘당하지’ 않고 스스로 납득해 결정을 주도했다고 생각하게 만드는 것이다.”
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2️⃣ 단순함이 설득력을 높인다
✅️ 많은 이유를 나열할수록 오히려 설득의 효과는 감소할 수밖에 없다고 말합니다.😊
✅️ 그러하기에 메시지는 단순할수록 강력하다.💪
✔️ “세 가지 이유를 들었을 때보다 다섯 가지 이유를 듣는 것이 더 확신이 들까? … 많은 경우, 하나라도 더 알려주려는 시도는 오히려 역효과를 가져온다.”
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3️⃣ 프레이밍으로 마음을 움직여라
✅️ 같은 메시지라도 프레임 구성 방식에 따라 사람들의 반응은 크게 달라진다고 합니다.🥰
✅️ 특히 효과적인 것은 충격효과 처럼 ‘손실 프레임’이라는 점도 제시하고 있어요.😌
✔️ “‘이 투자를 진행하면 1000만 원을 벌 수 있습니다.’보다 ‘1000만 원을 벌 수 있는 기회를 날리는 셈입니다.’라고 하는 것이 더 충격이 크다.”
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🎯 설득을 위한 ‘마인드셋’ : “설득은 말보다 간결한 구조, 프레이밍, 그리고 상대의 마음을 이해하는 배려다.”
✅️ 간결한 메시지: 복잡한 논리보다는 핵심 하나에 집중하기. 이해가 쉬운 표현이 설득력을 높입니다.😳
✅️ 프레임을 전략적으로 선택하기 : 이득보다 '지금 놓치고 있는 기회'에 초점을 맞추면 상대의 심리에 더 강하게 다가갈 수 있어요.🧐
✅️ 배려와 공감 바탕 : 상대의 입장에서 바라보고, '넥스트 보스'까지 고려하는 사고가 설득의 깊이를 완성합니다.☝️
👉 이 마인드셋을 기반으로 업무 회의, 보고서, 팀 커뮤니케이션 등 모든 상황에서 설득력을 한 단계 끌어올리는데 도움이 될 겁니다.🤩
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☝️ 유용한 AI지만, 무분별한 남용이나 오류로 인한 사회문제 등으로 심각해질 수 있죠.😱
🧐 과연 어떤 관점을 가져야할지 막연하던 차에 명쾌한 시각을 제시해주는 책이 나왔어요.👍
🤖 AI를 단순히 쓰는 것이 아닌 ‘함께 생각하고, 스스로 해석하고, 계속 배워나가는 동반자’로 대하는 습관을 강조하고 있죠.🫂
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📚 이선 몰릭(Ethan Mollick)의 『듀얼 브레인(Dual Brain)』
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1️⃣ AI를 ‘제2의 두뇌’ 또는 ‘공동지능’으로 인식하라
✅️ 저자는 AI를 단순한 도구가 아닌, 인간의 사고와 창의성을 증폭시키는 ‘제2의 두뇌’이자 협력 파트너로 정의합니다.🧠
✅️ 인간과 AI가 함께 사고하고 작업할 때, 진정한 시너지가 생긴다고 강조하죠.💪
✔️ “AI는 단순한 도구가 아니다… 인간과 함께 사고하는 동반자로 활용되어야 한다.”
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2️⃣ 항상 AI를 책상에 초대하라
✅️ 저자는 AI를 회의나 업무의 후단에서 사용하는 도구가 아니라, 모든 과정에 처음부터 참여시키는 협업 파트너로 인식해야 한다고 강조합니다.🫂
✅️ 이렇게 함으로써 AI의 강점과 약점을 직접 체험하고, 어떤 방식으로 활용할 수 있는지를 스스로 발견할 수 있습니다.🧐
✔️ “AI를 모든 작업에 초대하라. 당신은 AI가 무엇을 할 수 있는지, 그리고 당신과 당신의 산업에서 어떻게 활용될 수 있는지 실제로 알 수 없다.”
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3️⃣ AI 활용의 기본 원칙은 이해, 대화, 비판적 수용, 연속적 학습
✅️ 저자는 AI와 함께 일하려면 단순한 자동화가 아닌, 다음과 같은 원칙이 필요하다고 강조합니다.☝️
- AI를 이해하고 작동 원리 파악
- AI와 대화하듯 활용
- 결과물을 비판적 시각으로 재구성
- AI 기술 변화에 맞춰 지속적으로 학습
✔️ “AI의 결과물을 무비판적으로 수용하지 말자… AI가 제시한 정보를 자신의 경험, 직관, 가치관으로 재구성하라.”
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🎯 마인드셋을 위한 팁 : "AI를 업무의 처음부터 끝까지 초대하는 ‘협업 파트너’로 인식하라."
👉 각종 업무나 생활간 AI를 활용하는 습관: 기획, 아이디어 도출, 초안 작성, 검토 단계 등 모든 작업에 AI를 포함시키는 시도를 습관화하기☝️
👉 스스로 발견하는 AI 활용 전략: AI의 가능성과 한계를 명확히 깨닫기 위한 실험과 피드백을 적극 시행하기 ⚗️
👉 AI를 활용하는 ‘감각’ 체득: 반복적인 사용을 통해 “어떤 상황에서 AI가 도움이 되는가” 직관적인 판단력 키우기 🔎
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