로저 마틴 지음|21세기북스 펴냄
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자칭 '영웅적 리더'는 자신뿐만 아니라 주변 사람들과 조직까지 무너뜨린다. 그들은 자신의 역량은 생각하지 않고 모든 책임을 맡아야 한다고 믿는다. 그리고 충분한 대화 없이 혼자서 책임을 떠맡겠다는 일방적인 결정은 같이 협력해야 할 동료와 부하직원이 책임을 회피하게 하는 원인이 된다.
도서 DB 제공: 알라딘
책임감 중독 (조직의 도전 정신을 없애는 리더의)의 내용 요약
'조직/인력/성과관리' 책인 《책임감 중독 (조직의 도전 정신을 없애는 리더의)》는...
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