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개가 된 CEO
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분량
보통인 책
출간일
2007.9.27
페이지
267쪽
상세 정보
편견이 가지고 있는 문제점을 유쾌하고 지적하고, 편견이 사람 간의 커뮤니케이션에 어느 정도 영향을 미치는가를 흥미진진한 우화로 풀어낸다. '편견'은 익숙한 단어지만 우리는 그간 왜 편견을 버려야 하는지, 편견이 우리의 자기계발을 어떻게 저해하는지를 간과해 왔다.
편견은 객관적이나 충분한 근거 또는 증거 없이 어떤 사람이나 사물에 대해 미리 갖고 있는 견해로써 주로 사회적으로 학습된다. 편견을 가진 사람은 올바른 정보를 접하더라도 자신의 편견을 강화하는 정보만을 취사선택해 받아들이게 되어 자기 자신도 모르는 사이 완고하고 자기방어적인 인간으로 변하게 만든다.
저자는 성공하기 위해서는 편견이라는 불필요한 의식을 머릿속에서 지워야 한다고 말한다. 책의 주인공인 CEO 고대명과 안하리가 거둔 진정한 성공은 사회적 성공을 바탕으로 한 부의 축적이 아니라 자신들의 눈을 가렸던 편견이라는 막을 걷어낸 것이다.
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편견은 객관적이나 충분한 근거 또는 증거 없이 어떤 사람이나 사물에 대해 미리 갖고 있는 견해로써 주로 사회적으로 학습된다. 편견을 가진 사람은 올바른 정보를 접하더라도 자신의 편견을 강화하는 정보만을 취사선택해 받아들이게 되어 자기 자신도 모르는 사이 완고하고 자기방어적인 인간으로 변하게 만든다.
저자는 성공하기 위해서는 편견이라는 불필요한 의식을 머릿속에서 지워야 한다고 말한다. 책의 주인공인 CEO 고대명과 안하리가 거둔 진정한 성공은 사회적 성공을 바탕으로 한 부의 축적이 아니라 자신들의 눈을 가렸던 편견이라는 막을 걷어낸 것이다.
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